2016江西省宜春高安市博物館引進高層次人才公告
因工作需要,經市編委會研究同意引進一名2016年應屆碩士畢業生從事高安博物館技術崗位——網上博物館建設及運轉工作。
一、基本原則
1、堅持公開、公平、公正、擇優的原則;
2、寧缺勿濫,確保質量的原則。
二、考務工作
1、采取面試選聘方式進行。
2、面試內容:考生在規定時間內進行專業知識答辯,考官根據評分標準對考生的表現進行現場打分。
3、學歷及專業要求:985高校文物與博物館專業2016年應屆碩士畢業生;身體健康。
4、面試采取百分制計分。考生面試最后得分計分辦法:按面試考官評分結果,去掉1個最,去掉1個最低分后計算平均分(保留小數點后兩位數)。
5、評分標準:專業基礎知識面試占60%,語言表達邏輯思維反應能力占40%。
6、根據面試總成績從到低分確定招錄人員。如果分數相同者加試一輪。若有主動放棄者依次替補。并需于正式入職前取得碩士學歷、碩士學位證書,若未能取得碩士學歷學位證書者取消其資格并依次替補。經體檢、考察,公示無異后,實行一年試用期,試用合格者納入全額撥款事業編制管理,辦理相關人事手續,聘用服務期為5年(含試用期)。
三、報名程序
1、按照選聘要求,將選聘招錄公告刊登在高安市政府網站及高安市人力資源和社會局網站。
2、報名截止時間2016年6月26日,請本人攜帶以下證件到高安市博物館報名,1寸免冠照3張,及帶有蓋章的成績單和畢業證明(如果已經取得了畢業證和學位證書的應攜帶畢業證和學位證原件和復印件一份)。
3、報名地址:高安市瑞陽大道674號。
四、面試工作
1、報名應聘人員提供真實有效的相關資料及證件。領導小組對應聘人員的資料及證件真實性進行確認。
2、初選:由領導小組對報名人員進行面試條件確認。
3、符合條件的應聘考生以抽簽方式確定面試順序。
4、面試時間及地點,另行通知。
資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況,均隨時取消其應聘資格。
在工作進程中如有任何違紀和不公正行為,一經發現,嚴肅處理。
監督電話:0795-5222000
未盡事宜請與高安市博物館引進高層次人才工作領導小組辦公室聯系。
聯系電話:0795—5212378
原標題:關于高安市博物館引進高層次人才公告
高安市博物館引進高層次人才工作領導小組
2016年6月13日
(責任編輯:李明)
- 宜賓市高縣事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員(衛生類)面試入圍人員名單及現場資格審查的公告
- 中共成都市委金融委員會辦公室關于所屬事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員筆試總成績排名及面試資格審查公告
- 2025年下半年廣元市事業單位公開考試招聘工作人員筆試成績合格分數線、筆試總成績、崗位排名及面試資格審查和面試有關事宜的公告
- 2025年安慶太湖縣關工委、老年大學公開招聘編外工作人員2名公告
- 2025年安徽公安學院第二批公開招聘高層次人才7名公告
- 2025福建省足球運動管理中心專職青訓總監(編外合同制)招聘1人公告
- 2025云南財經大學信息學院(智能應用研究院)招聘公告
- 2025重慶國際人才交流大會事業單位考核招聘緊缺高層次人才擬聘人員公示(市農業農村委)
- 2025四川遂寧市大數據中心遂寧數字經濟研究院招聘1人公告
- 寶興縣2025年下半年公開考試招聘綜合類事業單位工作人員資格復審的公告

