根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合北京市臺胞交流服務中心實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名事業(yè)單位工作人員，具體事宜如下：

一、考生須具備的條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)適應崗位要求的身體條件;

(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;

(四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或專業(yè)技能等級等;

(五)符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報名的方式。每名考生限報一個崗位。

網(wǎng)上報名時間：6月15日-17日

報名者下載報名表，按照規(guī)定內容和要求詳細如實填寫(將個人電子照片粘貼在表中“相片”欄內)，并以郵件“報考單位+報考崗位+姓名”形式發(fā)stlbgs@sina.com。

三、筆試

(一)筆試內容：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關應知應會的知識及綜合能力等。

(二)時間：2016年6月25日上午9:00-11:30

(三)筆試地點：請考生于6月23日登陸北京市臺灣同胞聯(lián)誼會網(wǎng)站(http://www.bjstl.org.cn)查看筆試通知。于筆試當天憑報名表、身份證領取準考證。

(四)公布筆試成績：筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。筆試結束后10個工作日內，公布筆試成績。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試;未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

四、資格審核、面試

(一)資格審核

時間：面試前1天

所需材料：進入面試的考生需攜帶下列材料，于面試前一天，到北京市臺灣同胞聯(lián)誼會(西城區(qū)后英房胡同9號)進行資格審核。

1.《公開招聘報名表》并粘貼好1寸同底彩色免冠照片;

2. 身份證原件及正反面復印件;

3. 戶口本原件及首頁和本人頁復印件;

4. 學歷學位證書原件及復印件(應屆畢業(yè)生需提供校級就業(yè)主管部門蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及成績單);

5. 其它資格證書及有關材料原件及復印件。

審核合格者，領取面試準考證;如有考生資格復審不合格或自動放棄，按照筆試成績從高到低的順序和面試比例，通知考生依次遞補，直至無合格人員。

如其中一崗位報名人數(shù)或資格審核、筆試合格人數(shù)未達到面試比例要求，可組織其他崗位報名人員進行調劑。

(二)面試

面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面。面試將全程錄像。面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。

筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權重計入綜合成績。在面試結束后5個工作日內將面試及綜合成績在我會網(wǎng)站上公示7天。每個招聘崗位按照1：1的比例，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

面試及綜合成績在我會網(wǎng)站上公示7天。

面試具體時間、地點另行通知。

五、考察、體檢和公示

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

考察和體檢均通過的擬聘人員信息在我會網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

應聘人員應按我會規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

六、需說明事項

(一)從報名到招聘工作結束，考生應現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

(二)社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續(xù)。

咨詢電話： 82218519、82218518

監(jiān)督電話： 82218519

原標題：北京市臺胞交流服務中心2016年下半年公開招聘工作人員公告

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1.北京市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位及要求表.xlsx

2. 市臺聯(lián)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

北京市臺灣同胞聯(lián)誼會

2016年6月8日

（責任編輯：李明）