4、面試時間、地點另行通知。

(三)參加考試時注意事項

應聘人員憑準考證和身份證(或戶籍證明)原件進入考場。具體要求詳見《準考證》后面的考場規則。

五、考試成績的計算方法、合格分數線和考核人選的確定。

(一)筆試卷面滿分100分，占考試綜合成績的50%。筆試成績最低合格分數線在筆試結束后由縣事業單位公開招聘工作領導小組確定。考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日;

(二)面試滿分100分，面試最低合格分數線劃定為70分。面試成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘過程。面試成績占考試綜合成績的50%;

(三)考試綜合成績按百分制計算，四舍五入后保留兩位小數?？荚嚲C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。如果考試綜合成績相同，則以面試成績高者勝出。如筆試及面試成績均相同，則加試一場面試，以加試面試成績高者勝出。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日。

公示期間，考生可申請查分。

六、考察、體檢

(一)經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線以上從到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察及體檢在紀檢監察部門的監督下由招聘單位主管部門組織實施?？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。擬聘人員對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結論。

(三)在考察或體檢中不合格的人員，由招聘單位取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位參加面試，并在面試成績合格分數線上的應聘人員中由到低分依次遞補。

七、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。

(二)公示無異議的，由縣人力資源和社會局審核批復后，招聘單位按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加公務員和事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿1O個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

(二)擬聘用人員與原工作單位之間簽訂的用工合同，必須自行與原單位解除。否則，取消聘用資格。

(三)未盡事宜按照昆政辦〔2008〕80號文件及相關規定執行。

(四)本招聘簡章由宜良縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

十、監督電話

招聘單位主管部門：宜良縣農業局：0871-67599816;宜良縣衛生和計劃生育局：0871-67542301;宜良縣審計局：0871-67529359;

紀檢監察部門：0871-67527979;

人力資源和社會部門：0871-67540716。

原標題：宜良縣2016年事業單位公開招聘工作人員簡章

點擊下載>>>附件1-3

1、《宜良縣2016年事業單位招聘工作人員計劃表》

2、《云南省2016年度公務員錄用考試專業指導目錄》

3、《報考人員誠信承諾書》

宜良縣事業單位公開招聘人員工作

領導小組辦公室

2016年6月1日

（責任編輯：李明）