嘉善縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員，具體要求如下：

一、招聘人數(shù)：編外合同制工作人員1名。

二、招聘范圍和條件：

1、思想政治素質(zhì)好，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;

2、語(yǔ)言文字類專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

3、年齡30周歲以下(1986年4月8日以后出生)，男女不限，嘉善縣戶籍;

4、兩年以上語(yǔ)言文字工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、較好的綜合分析能力，并能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

三、報(bào)名方式及審核

1、報(bào)名時(shí)間：2016年4月11日—4月16日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。

2、報(bào)名方法：帶身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份、近期1寸免冠彩照2張，至嘉善縣談公北路88號(hào)北樓5樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)審核。

3、聯(lián)系人：章偉明 聯(lián)系電話：84023622

四、面試程序

采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答方式。主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察。根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘崗位1:1比例確定體檢對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。體檢參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察參照我省公務(wù)員招錄的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉等情況考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示。根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名 單，并在嘉善人事人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用。確定聘用人選后，按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

聘用人員的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇參照嘉善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)。

原標(biāo)題：嘉善縣工商聯(lián)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員的公告

2016年4月8日

（責(zé)任編輯：李明）