4、資格審查

由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查并公示。并將遴選崗位報(bào)名情況和通過審查人員名單及報(bào)名相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)局復(fù)審。遴選職位報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上的均進(jìn)行筆試;1:3以下的，可直接進(jìn)入面試。

資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)考試

按照干什么考什么的原則組織考試。考試分為筆試、面試兩項(xiàng)。考試總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%計(jì)算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。考試主要考察應(yīng)試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識(shí)素養(yǎng)以及從事報(bào)考崗位工作所需的相關(guān)知識(shí)。

1、筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)，由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室按照 “干什么，考什么”的原則，請相關(guān)人員命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)：縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室于考試前一天通知考生持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

2、面試

面試按筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試，如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時(shí)參加面試;直接進(jìn)入面試的，其面試成績必須達(dá)到70分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、實(shí)際操作(電腦)、綜合評分的方式進(jìn)行，成績按百分制計(jì)。

若遇崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試、面試環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到3∶1比例(含直接進(jìn)入面試)的，該職位所有考生綜合成績?yōu)?0分及以上者，可按規(guī)定比例進(jìn)入考察，否則將取消該職位遴選計(jì)劃。

面試時(shí)間另行通知。考生于面試前一天，持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、《筆試準(zhǔn)考證》到縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(四)考察

根據(jù)考試總成績從高到低按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對象。考察工作由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要了解被考察對象在工作期間的思想、學(xué)習(xí)、生活、工作和廉潔自律表現(xiàn)情況。

(五)公示

縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室根據(jù)報(bào)考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員，并在報(bào)考者所在單位及黃平縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期不少于5天。

(六)辦理調(diào)動(dòng)

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)組織、人社部門審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律要求

遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。未盡事宜由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：2436218 縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室綜合股

監(jiān)督電話：2436052 縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任室

原標(biāo)題：黃平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員方案

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黃平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

黃平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表

黃平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室遴選工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明

黃平縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2016年4月6日

（責(zé)任編輯：李明）