2016年4月福建湖里區國家稅務局招考編外補充性人員2人公告
7.考核
對體檢合格的擬聘用人員，在區編外人員管理工作領導小組辦公室的指導下，廈門市湖里區國家稅務局將組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。
已就業的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
8.公示
對擬聘用人員，在廈門湖里人力資源網(www.xmrl.cn)公示七天。
9.聘用
公示結果無異議或經核實不影響聘用的，按相關程序辦理有關手續，與區勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。
10.工資及待遇
按《湖里區編外補充性工作人員工資福利待遇工作方案》(廈湖府辦〔2012〕133號)及湖里區政府有關規定執行。
三、 其他事項
1.已納入湖里區勞務派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報名時提交單位同意報考證明。
2.現役軍人、普通高等院校全日制在讀生(含2016年應屆畢業生)不得報名。
3.此次招考考試使用《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2016年)(附件3)進行專業條件的設置和審核。
將專業條件設置為“××類”的招考崗位，符合《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2016年)(附件3)中“××類”下所列專業的報考者均準予報考;將專業條件設置為具體專業名稱的招考崗位，符合所列專業的報考者準予報考。
4.崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的專業對應的學歷及以上學歷。
持香港、澳門、臺灣地區或國外學歷(位)報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、《臺灣地區學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明;持非全日制普通教育學歷(位)報考的人員，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》。擁有雙學歷(位)的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業條件的學歷(位)報考，但用于報考的學歷(位)證書如不是全日制普通教育第一學歷(位)，須提供教育部學歷認證中心出具的《中國高等教育學歷認證報告》、教育部學位與研究生教育發展中心出具的學位《認證報告》。
持上述學歷(位)報考人員最遲應于簽訂勞動合同前提供書面認證報告(可提前至廈門市人才服務中心辦理)，否則視為自動放棄資格。正式書面認證報告注明的專業與崗位要求的專業不符，或認證報告無法認可相應學歷(位)的，取消招考人員的聘用資格。
根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行“雙學位”“雙專業”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經修讀達到畢業條件并獲得“雙學位”“雙專業”證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的“雙學位”、“雙專業”所對應的學歷學位，須在福建省“雙學位”“雙專業”畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗或按規定經過學歷(位)認證(注：福建省教育廳網站“輔修專業”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據)。
5.年齡、戶籍、工作經歷(經驗)等相關資歷要求計算到報名截止日(2016年4月8日)。年限按足年足月足日累計。
如：年齡要求30歲是指1986年4月8日(含)之后出生的人員。
6.本次招考過程中，因報考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位綜合成績達到合格線以上人員中按總分排名依次遞補一次。如需再次遞補，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補。
7.本次招考活動結束后，從面試成績上合格線的未被錄用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現空缺的情況下，區編外人員管理工作領導小組辦公室和廈門市湖里區國家稅務局綜合考慮，可以從保留聘用資格人員中按綜合成績從到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招考活動之前。
8.與招考工作有關的信息，將及時在廈門湖里人力資源網(www.xmrl.cn)發布，請報考人員及時關注。
9.本次招考活動在廈門市湖里區國家稅務局紀檢監察部門的監督下進行。
10.本簡章由廈門市湖里區國家稅務局負責解釋。
原標題：廈門市湖里區國家稅務局公開招考編外補充性工作人員簡章(2016年4月)
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廈門市湖里區國家稅務局
2016年3月28日
（責任編輯：李明）
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