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2016吉林雙陽區(qū)審計(jì)中心招聘公告【招3人】

根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府同意,雙陽區(qū)審計(jì)中心擬面向雙陽區(qū)全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員,具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘涉及3個專業(yè)技術(shù)崗位,擬招聘審計(jì)人員3名。具體為計(jì)算機(jī)審計(jì)崗位1人、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位1人、投資審計(jì)崗位1人。

二、報(bào)名條件

1.具有雙陽區(qū)全額撥款事業(yè)單位編制;

2.具有計(jì)算機(jī)類、財(cái)務(wù)會計(jì)類、土建類專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

3.年齡在45周歲以下(1971年1月31日以后出生);

4.具有審計(jì)師、會計(jì)師、工程師等相關(guān)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

5.遵守憲法、法律和法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德;

6.身體健康,有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

凡有下列情形之一者不得報(bào)考:1、受過刑事處罰的;2、有犯罪嫌疑正在接受審查的;3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過處分,尚未解除的;4、有弄虛作假行為的。

三、報(bào)名與資格審查

本次公開招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試等工作由雙陽區(qū)人社局和雙陽區(qū)審計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)報(bào)名時間:2016年1月7日9時至1月8日16時。

具備應(yīng)聘資格條件的人員,應(yīng)按招聘崗位資格條件要求,提供本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位要求材料的原件和復(fù)印件及2張小二寸免冠照片,并填寫報(bào)名信息表,到雙陽區(qū)就業(yè)和社會服務(wù)中心一樓大廳窗口審核。

(二)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個招聘崗位,本人所學(xué)專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2.參加報(bào)名應(yīng)聘人員,需提供本單位同意報(bào)考證明。

3.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

四、招聘方式

招聘采取筆試加面試方式。

(一)筆試

1.筆試科目:審計(jì)理論與實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間:2016年1月13日9時至11時30分。

3.筆試成績確定:筆試成績滿分為100分,在參加考試人員中,從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定入選人員,不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。2016年1月13日下午公布考生筆試成績。

(二)面試

面試人選確定。在招聘崗位筆試人員中,從到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:2比例確定,如成績出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入面試,不足1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考生成績,滿分為100分,筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算成績時,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考核和公示

體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢合格的,對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核均合格的在雙陽區(qū)人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。

體檢、考核和公示有一項(xiàng)不合格的,取消擬聘用人選資格,并在同一招聘崗位面試合格的人員中,從到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行體檢、考核、公示。

六、聘用

公示無異議后,由招聘單位將擬聘人員名單報(bào)雙陽區(qū)人力資源和社會局備案,并辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

咨詢電話:84222701、84224584

原標(biāo)題:雙陽區(qū)審計(jì)中心面向雙陽區(qū)全額撥款事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

雙陽區(qū)審計(jì)中心面向雙陽區(qū)全額拔款事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表.xls

長春市雙陽區(qū)人力資源和社會局

長春市雙陽區(qū)審計(jì)局

2016年1月5日

(責(zé)任編輯:李明)

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