2015山東日照市嵐山區專職招商人員招聘公告【招4人】

日照市嵐山區地處魯東南沿海魯蘇兩省交界處，東臨黃海與日本、韓國隔海相望，南擁海州灣與江蘇省連云港市贛榆區一河之隔，西接臨沂市臨港經濟開發區，北靠日照國際海洋城，2004年9月設區，總面積778平方公里，現轄9個鄉鎮街道、268個村居(社區)、42.45萬人。嵐山生態宜居、物產豐饒，港陸便捷、區位優越。嵐山臨港產業鮮明、經濟發展活躍。是山東半島藍色經濟區魯南臨港產業集聚區重要組成部分、山東鋼鐵基地所在地，立足區位、港路、資源優勢，規劃了100平方公里的臨港產業基地，重點發展鋼鐵配套、石化、木材加工、食品藥品、臨港物流五大特色產業。目前，已發展成為亞洲的海洋仿生食品生產基地、全國的木材進口加工集散地、山東省重要的鋼鐵生產基地、油氣儲運加工基地和區域性臨港物流中心。

為充實嵐山區專業招商隊伍，加快推進駐外招商工作，著力推動嵐山區“園區，聚力招引”工作取得實效。按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2015年度日照市嵐山區擬面向社會公開招聘4名專職招商人員到駐外招商聯絡處工作,簡章公布如下：

一、應聘人員資格條件

遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件，具體招聘崗位與要求見附件1。

嵐山區內在編人員和計劃內編外聘用人員不得報考。定向、委培應屆畢業生報考須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

1、報名采取統一時間、網上投寄的方式進行。

報名時間:2015年12月17日8:30—2015年12月31日17:00。

投寄郵箱：lanshanzhaoshang@163.com

應聘人員在規定時間內通過電子郵件，提交個人應聘材料的電子版，包括：報名登記表(見附件2)、個人工作履歷、1寸近期免冠照片;國家承認的學歷學位證書、就業報到證、身份證的電子掃描件;在職人員應聘的，須提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘的介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘主管機關同意，可在考察體檢時提供。

北京上海駐地招聘人員請在應聘郵件主題中注明“北京”或“上海”字樣;專職招商人員請在應聘郵件主題中注明“專職”字樣。

2、資格初審時間：2016年1月5日10:30—1月8日17:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，其中對考生所學專業根據教育部公布的普通高等專業目錄進行審核，應聘人員的專業界定以所獲畢業證書上注明的專業為準。

三、面試

進入面試的人員，按規定程序面向社會公布。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機關提交有關材料的，則視為棄權。對審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試采用百分制計分。面試成績由考官當場評判，當場公布。面試結束后，面試成績計算到小數點后兩位數，四舍五入。

面試考場按招考地區分別設置，具體時間、地點另行通知。

面試時應聘人員需攜帶身份證、報名登記表、個人信息資料等證明材料。

五、考察體檢

根據應聘人員考試成績，由到低分按崗位招聘計劃等額進行考察、體檢。考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

放棄體檢考察資格以及考察體檢不合格人員按面試成績依次遞補。

六、管理及待遇

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員名單，在嵐山區人力資源和社會局網站(網址：http://www.lsrs.gov.cn/)上公示，公示期7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程序辦理聘用手續;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

駐地(北京、上海)招聘人員聘期為2年，實行年薪績效工資制，工資按嵐山區直事業單位正式在編工作人員(新進入且試用期滿考核合格后的)工資收入的1.5倍，按規定繳納“五險一金”。聘用人員由招商局實行動態化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應工作崗位的予以解聘。

公開招聘專職招商人員聘期為2年，實行年薪績效工資制，工資待遇參照嵐山區直事業單位同等條件工作人員進行核定，實行人事代理制，按規定繳納“五險一金”。聘用人員由招商局實行動態化管理，試用期半年，每年考核一次，對不適應工作崗位的予以解聘。

本《簡章》由日照市嵐山區招商局負責解釋。

咨詢電話：0633-2617157 2611157(日照市嵐山區招商局)

原標題：2015年日照市嵐山區公開招聘專職招商工作人員簡章

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1.2015年日照市嵐山區公開招聘專職招商工作人員崗位及要求

2.嵐山區公開招聘專職招商人員報名登記表

3.嵐山區公開招聘專職招商人員個人履歷表