2015江西上饒市直事業單位遴選公告（面向基層）【招61人】
五、考試
考試采取筆試與面試相結合方式進行。
(一)筆試：
筆試工作由上饒市組織實施。筆試科目為《綜合基礎知識》，題型為客觀題，時間為120分鐘，滿分為100分，采取閉卷方式，其他有關事項詳見筆試準考證。
(二)面試：
1、面試工作：各崗位面試方式見崗位一覽表。結構化面試由市人力資源和社會局統一組織;專業技能測試由市人力資源和社會局會同有關部門組織實施，滿分100分。
2、面試入闈人員的確定：面試入闈人員在具有有效筆試成績人員中確定。有效筆試成績人員是指按照規定參加了筆試且筆試成績不為0的應聘人員。按遴選計劃數1:3的比例，從到低分確定每個崗位面試入闈人員名單(末位同分者一并入闈)。
3、面試有關事項將另行公告。
4、有效面試人數與遴選人數相等而無法形成競爭的崗位，面試成績低于70分或考場平均分的不得確定為體檢考核對象。
(三)收費標準：筆試為50元/人·科;面試為30元/人·場。(領取準考證時繳費)
(四)成績計算
1、總成績計算方法
總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(崗位一覽表中有規定的按其規定執行)
2、各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
六、體檢和考核
1、根據總成績按遴選崗位從到低分等額確定體檢考核對象，并在上饒市人力資源和社會網上進行公布。如末位總成績相同的取面試者，如面試成績也相同的，則另行組織結構化面試確定體檢、考核對象。
2、體檢由市人社局統一組織實施;體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。
3、考核由用人單位及其主管部門負責，主要對擬遴選人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、對因體檢、考核不合格或本人放棄等原因造成的缺額依序進行遞補。
七、公示和聘用
經體檢考核確定的擬遴選人員名單由市人社局公示七個工作日。公示期滿后無異議的，安排到用人單位進行為期三個月的試用。遴選試用期間，試用人員工資關系、行政關系和黨組織關系保持不變，工作原則上與所在單位脫鉤。試用期滿后，由用人單位根據試用情況提出擬遴選意見，呈報市人社局審批，并辦理聘用和調動等相關手續。聘用人員享受事業單位工作人員工資福利待遇。
八、其它事項
(一)列入本次遴選的事業單位如政策要求參照公務員法管理的，本次招聘考試不作為參照公務員管理依據，在單位列入參照公務員法管理時，其所招聘的工作人員如不符合列為參照公務員管理政策規定的，按事業單位工作人員明確身份和待遇。
(二)本次遴選崗位信息表中另有規定的按其規定執行。
(三)本次遴選工作由紀檢監察部門全程監督。
咨詢電話：0793-8295986、8178106(市人社局事業單位人事管理科)
監督電話：0793-8176236(市人社局監察室)
原標題：上饒市2015年市直事業單位面向基層遴選工作人員公告
上饒市人力資源和社會局
2015年12月15日
（責任編輯：李明）
- 2025年第三季度重慶市區縣事業單位招聘（巫溪縣） 面試成績、總成績公示及是否進入體檢人員名單
- 2025下半年黑龍江大慶市人力資源和社會局所屬事業單位事業單位招聘面試公告
- 2025四川涼山州會理市人力資源和社會局“千名英才·智匯涼山”行動第二批引才公共基礎知識成績（筆試成績）、專業知識考核成績、綜合素質
- 2025山東濱州博興縣招聘播音主持人員專業綜合測試成績公示
- 2025吉林白城市鎮賚縣事業單位招聘（含專項招聘高校畢業生）及基層治理專干47人公告
- 2025河南平頂山市堯山實驗室高層次人才招聘面試答辯綜合評議結果公告
- 2025年第三季度重慶忠縣事業單位招聘總成績及進入體檢名冊公布
- 2025江蘇泰州市基層事業單位專項招聘“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員擬聘用人員名單公示
- 2025年下半年四川南充市西充縣考試招聘事業單位工作人員面試入圍資格審查公告
- 2025重慶市交通運行監測與應急調度中心第三季度招聘工作人員筆試、面試成績和體檢人員名單等有關事宜的通知
電子營業執照