為加快實施“人才強縣”戰略，引進我縣經濟社會發展急需的專業技術人才和管理人才，根據市政府《關于鼓勵支持大學生到黃岡實習實訓和創業就業的意見》精神，計劃在黃岡市參加實習實訓的大學生以及在羅田縣服務的大學生村官和“三支一扶”人員中，公開招聘一批高素質人才到羅田縣事業單位工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位和數量

計劃招聘53人，詳見《2015年羅田縣事業單位在實習實訓大學生中公開招聘人才崗位資格條件表》(附件1)。

二、招聘方式、招聘對象和資格條件

(一)招聘方式。采取筆試、面試和技能測試相結合方式進行。

(二)招聘對象。招聘對象包括：①2013年以來在黃岡市報到并上崗實習實訓的大學畢業生(不含2016屆畢業生);②在羅田服務期滿未就業的“三支一扶”大學生和在羅田服務期滿兩年及以上的大學生村官。

以上各類對象，學歷要求為全日制大學本科及以上，年齡要求為本科生于1988年1月1日以后出生，碩士研究生以上可放寬至1986年1月1日以后出生。

(三)資格條件。報考人員應具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍;②享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正;③至報名截止日，到黃岡市機關、企事業單位參加實習實訓不少于1個月;④符合國家規定的能堅持正常工作的身體條件;⑤符合招聘崗位的相關要求。

有以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職;②在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為;③在?；蚬ぷ髌陂g受過處分;④法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

招聘人才工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，按照以下程序進行：

(一)發布公告。在黃岡市實習實訓和創業就業服務平臺(http://dxs.hg12333.com/)、羅田縣政府門戶網站(http://www.luotian.gov.cn/)、羅田縣人力資源和社會局網站(http:// www. lt12333.com/)、羅田電視臺上發布《2015年羅田縣事業單位在實習實訓大學生中公開招聘人才的公告》。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2015年12月11日至12月24日(工作日8：00-12：00，14：30-17：30)。

2、報名地點：羅田縣人社局(羅田縣政務服務中心人社分中心三樓人事考試窗口或815辦公室)。

3、報名要求：報考人員持本人身份證、畢業證、學位證、學信網學歷認證材料、實習實訓證明或鑒定材料(以上材料均須攜帶原件，并提交復印件1份)，以及近期免冠正面1寸彩色登記照片2張和《2015年羅田縣事業單位在實習實訓大學生中公開招聘人才報名表》(附件2)現場報名。關于實習實訓證明或鑒定材料，在本縣實習實訓的，由縣人才交流中心出具。在黃岡市其他縣市區實習實訓的，可提供當地組織人事部門出具的證明或鑒定表。大學生村官和“三支一扶”人員須提供在崗證明和選聘(聘用)合同。

報考人員應如實填寫《報名表》，不得弄虛作假，否則取消考試資格或聘用資格。

報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。根據規定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

5、資格審查：資格審查由縣委組織部(人才辦)、縣編辦、縣人社局、用人單位主管部門和用人單位共同負責。資格審查合格的人員，將在黃岡市實習實訓和創業就業服務平臺、羅田縣政府門戶網站和羅田電視臺公布。

6、《準考證》發放：另行通知。

(三)考試。崗位計劃招聘人數與報考人數應達到1∶3的比例，未達到規定比例的，核減或取消該崗位的招聘計劃名額。根據報名情況，對少數緊缺急需崗位可適當放寬開考比例，考試主辦方將按規定另行公告。

1、筆試。

(1)筆試內容及形式：筆試總分100分，考試時間為150分鐘，采用閉卷方式測試。筆試的內容為公共基礎知識(占40%)和專業知識(占60%)。其中，公共基礎知識包括重要時事、政治理論、法律、法規、經濟管理、歷史、科技、公文寫作等;專業知識以崗位要求的相關學歷層次專業知識為主，同一崗位專業為大類的專業，以崗位專業知識為主。不限專業的崗位，只考公共基礎知識。

(2)筆試時間及地點：以《準考證》為準。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試和技能測試。

(1)面試和技能測試人員的確定：按照筆試成績從高到低的順序，每一崗位按計劃招聘人數1∶2的比例確定參加面試的人選，如最后一名出現并列，則并列人員全部參加面試。

(2)面試和技能測試內容及形式：面試以結構化面試方式為主，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、組織協調能力、專業知識應用能力以及與崗位的適配性等。縣廣電局播音主持、縣城鄉規劃局規劃設計和規劃勘測三個崗位加試技能測試，主要考察考生專業知識實際操作能力。面試和技能測試成績均采取百分制，按照去掉一個最和去掉一個最低分，取考官有效評分平均分的方法計算。

(3)面試和技能測試時間和地點:另行通知。

(4)面試和技能測試資格確認：進入面試和技能測試人員須持本人身份證和筆試《準考證》，于面試前進行資格確認。面試和技能測試人員不按指定時間、地點參加資格確認或資格確認不合格的，取消面試和技能測試資格。出現的面試和技能測試人選缺額，按該崗位人員筆試成績從高到低依次遞補。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃。

（責任編輯：李明）