2015貴州黔西南州扶貧開發辦公室考調事業單位人員公告【招3人】
五、體檢
(一)體檢人員確定：筆試面試總成績前三名的報考人員確定為參加體檢人員，成績名次末位并列選取面試成績高的確定為參加體檢人員。
(二)體檢時間：另行通知。
(三)體檢集中地點：州扶貧開發辦公室。
(四)參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。如報考人員總成績出現末位并列的，以面試成績高者列為體檢對象。
(五)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用考生自理。
(六)若因報考人員自愿放棄參加體檢或參加體檢不合格時，可按筆試面試總成績從高到低依次遞補。
六、考察測評
1、考察。體檢合格者，根據總成績從高到低的順序，按1:1比例確定考察對象。州扶貧辦選派2名以上人員組成考察組，到考察對象所在單位進行考察，考察對象需提供近三年年度工作總結。考察對象在現單位工作不滿2年的，將到其上一個工作單位進行延伸考察。
2、綜合測評。綜合測評分為工作情況測評和“德”的情況測評，測評范圍為考察和綜合測評對象所在單位的主要領導、分管領導、部門同志等人員。
3、在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格，取消擬調動資格。
4、參加考察對象考察不合格時，可按筆試面試總成績從高到低依次遞補，遞補人員需參加體檢、考察。
七、公示和聘用審批
根據考察和綜合測評結果，按照人崗相適的原則和職位需求，經州扶貧辦黨組集體討論，擇優確定擬考調人選報州人事主管部門同意后，分別在州扶貧辦和擬考調人選原單位進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開考調的人員，按照規定程序辦理調動等手續。
在公示期間報考人員自愿放棄報告崗位或考察不合格的，按筆試面試總成績從高到低依次遞補，遞補人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。
八、紀律監督
(一)參加公開考調工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節輕重，給予批評教育或者處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1、泄露試題和其他公開考調秘密信息的;
2、偽造考試成績或者其他有關資料的;
3、協助報考者考試作弊的;
4、違反考察紀律的;
5、因工作失職，影響公開考調工作正常進行的;
6、違反公開考調工作紀律的其他行為。
(二)對違反公開考調紀律的報考者，視情節輕重予以批評教育、取消公開考調資格或者處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(三)考調工作的全過程接受州扶貧辦紀檢組的全程監督。
咨詢電話：0859—3121068(州扶貧辦綜合科)
監督電話：0859—3119852(州扶貧辦監察室)
其他未盡事宜由州扶貧開發辦公室考調領導小組研究決定。
原標題：黔西南州扶貧開發辦公室2015年公開考調事業單位工作人員實施方案
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（責任編輯：李明）
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