因工作需要，我局現面向社會公開招聘警務輔助人員(簡稱“輔警”)，現將有關事項通告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位為增城區公安分局輔助執法類輔警，計劃招聘人數100名。

二、報考條件

(一)報考人員應當具備以下條件：

1. 政治素質好，遵紀守法，作風正派，品行優良;

2. 責任心強，服從管理，聽從指揮，熱愛治安保衛事業;

3. 男性，年齡在18至35周歲(1980年11月1日至1997年11月1日期間出生);

4. 具有高中(職高、中技)或以上文化程度;

5. 身體健康，身高165cm以上(含165cm)，雙眼裸眼視力均在4.4以上(含4.4)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養的;

2. 被政府部門(含公安局)辭退、開除的;

3. 違反計劃生育有關規定的;

4. 公安機關認定的其他情形。

三、招聘原則與程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，按考生自愿報名、筆試、體檢、體能測試、面試、政審、公示、崗前培訓和錄用等程序進行。

四、報考和資格審查

(一)報考時間和方式

報名采取網絡報名與現場報名兩種方式，報考人員可任選一種方式報名。

1、網絡報名時間和方式

(1)報名時間：2015年11月9日至2015年11月29日，逾期不再受理;

(2)網絡提交報考申請：登錄增城區人力資源和社會局網站(http://rsj.zengcheng.gov.cn)下載附件1：《增城區公安分局公開招聘輔警報名表》并填寫好相關內容，掃描或拍攝相關證件材料(包括身份證、戶口薄、畢業證、計生證(未婚證)、復退軍人證件)，一并通過電子郵件發至增城區公安分局輔警辦郵箱：zcfjb110@163.com。網絡申請報考人員無需再到現場報名。

2、現場報名時間和方式

(1)報名時間：2015年11月9日至2015年11月29日(上午9：00—12：00，下午2：30—5：30)，逾期不再受理;

(2)報名地點：①增城區公安分局新塘警署大門(增城區新塘鎮府前路,即衛山派出所調解室前面);②荔城街和平路29號(即公安局舊址門衛室);

(3)報名需提交資料：《增城區公安分局公開招聘輔警報名表》、本人近期小一寸免冠正面彩照4張，身份證、戶口薄，畢業證、計生證(未婚證)、復退軍人證件等證明材料原件及復印件(原件核驗后當場交回本人,復印件統一為A4紙規格,戶口簿需復印戶主頁及本人頁)。

(二)資格審查

1. 報考人員提交的報考信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考及聘用資格。

2. 我局根據報考人員提交的材料對報考人員資格條件進行審查，確定參加筆試人員名單，具體名單將在增城人力資源和社會局網站公布。

3. 報考人員的資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復審、錄用時資格終審。

五、考試內容、時間和地點

招聘考試總成績為100分，招聘考試內容包括筆試、體能測試和面試三部分組成，筆試、體能測試和面試成績滿分均為100分，其中筆試成績按30%，體能測試成績按40%，面試成績按30%計入總成績。輔警招聘各環節信息、成績均在增城區人力資源和社會局網上公布，請報考人員留意有關信息發布。

(一)筆試

1. 筆試時間及地點：以增城區人力資源和社會局網公布為準;

2. 筆試內容：基本法律知識、社會常識等內容，筆試采取閉卷考試方式進行，卷面滿分為100分;

3. 筆試成績于考試結束后2個工作日內公布。報考人員對本人的筆試分數有異議的，可以在成績公布之日起3個工作日內，持本人身份證到增城區公安分局輔警辦申請查分，每位報考人員只能申請查分一次;

4. 根據報考人員筆試成績從高到低的順序，按通過筆試人數與招聘人數2:1的比例確定進入體檢環節的人員名單。通過筆試人數與招聘人數比例達不到2:1的，按照實際人數進入體檢環節。

(二)體檢

1. 體檢時間及地點：具體以公布為準;

2. 體檢標準參照《增城區公安分局招聘輔警體檢標準》(附件2)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，報考人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果出來2個工作日內向增城區公安分局輔警辦對可以復檢的項目申請復檢，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準;

3. 報考人員體檢及復檢費用由報考人員本人承擔;

4. 體檢不合格者，不能進入體能測試環節。

(三)體能測試

1. 體能測試時間及地點：具體以公布為準;

2. 體能測試內容及標準：體能測試內容為1000米長跑、100米短跑、俯臥撐;體能測試標準參照《增城區公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準》(附件3)、《增城區公安分局招聘輔警體能測評實施標準》(附件4)執行;

3. 體能測試成績計算方法：體能測試成績=1000米長跑成績(占40%)+100米短跑成績(占30%)+俯臥撐成績(占30%);

4. 根據報考人員筆試和體能測試成績之和，從高到低的順序，按與招聘人數2:1的比例確定進入面試環節的人員名單，報考人數達不到2:1的，按照實際人數進入面試環節。

5、報考人員參加體能測試時，應著運動裝、運動鞋。

(四)面試

1. 面試時間及地點：具體以公布為準;

2. 面試內容：采取結構化面試方式進行。主要是對報考人員的職業素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價;

3. 面試成績現場公布，面試成績計算到小數點后兩位，面試結束后2個工作日內公布總成績及按招聘人數1:1比例進入政審環節的人員名單。

六、政審

參照《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》及相關政策和崗位要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。

七、公示與崗前培訓

對考察合格的擬錄用人員，我局將在增城區人力資源和社會局網上進行為期3天的公示，公示期滿后，擬錄用人員參加由我局統一組織連續15天的封閉式崗前培訓，具體時間及地點以公布為準。擬錄用人員必須在規定時間內參加崗前培訓，逾期不報到的，取消聘用資格。培訓期間我局將對擬錄用人員進行思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務技能等方面進行考察及考核，對考察及考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用及待遇

(一) 經崗前培訓及考察合格的人員，正式簽訂勞動合同，正式聘用并確定試用期，試用期間考核不合格者，解除勞動合同。

(二) 工資福利待遇：輔警的工資福利待遇與工作績效掛鉤，實行階梯式工資福利待遇，含“五險一金”，合計工資福利待遇年薪約4.5萬元。

九、其他事項

(一) 報考人員應保持聯系電話暢通，考生不按規定時間、地點參加崗前培訓、面試、體能測試、筆試、體檢的，視為自動放棄。

(二) 報考人員參加體能測試，應著運動裝、運動鞋。

(三) 報考人員往返路費、體檢費用由考生本人承擔。

(四) 在體檢、考察、公示和錄用中發現有不符合條件的，取消錄用資格，并依次遞補人選。

(五) 本次招聘考試不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

(六) 本次招聘有關政策由增城區公安分局負責解釋，報考人員可通過公布的電話咨詢(咨詢時間：周一至周五，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

(七) 如通過資格審核符合參加筆試的人數與招聘人數的比例低于2:1的，按通過資格審核符合參加筆試的人數的50%重新確定招聘人數。最終招聘人數在筆試前通過增城區人力資源和社會局網站公布。

(聯系人：林警官，周警官;聯系電話： 020-32858196)

原標題：增城區公安分局2015年公開招聘輔警通告

點擊下載>>>1-4.rar

1.增城區公安分局公開招聘輔警報名表.doc

2.增城區公安分局招聘輔警體檢標準.doc

3.增城區公安分局招聘輔警體能測試達標及評分標準.doc

4.增城區公安分局招聘輔警體能測評實施標準.doc

廣州市公安局增城區分局

2015年11月6日

（責任編輯：李明）