為進一步做好新形勢下就業創業工作，引導高校畢業生到基層、到企業就業，根據平涼市人力資源和社會局《關于2015年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》(平人社通〔2015〕203號)精神，2015年我縣繼續招募高校畢業生從事支教支農支醫(簡稱“三支”)以及到企業服務工作，現將招募有關事宜通告如下。

一、招募指標

經縣政府研究，并報市人社局批準，2015年靜寧縣招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作計劃招募畢業生220名，其中“三支”崗位180名，支企崗位40名。

“三支”人員招募采用2015年甘肅省民生實事和基層服務項目考試《公共基礎知識》成績擇優錄取。招募時先組織報名，待報名結束后按“選聘高校畢業生到村任職”與其他項目兩類人員報名人數，計算各自占報名總人數的比例，用“三支”總指標(180人)乘以報名比例分別確定指標(采用四舍五入的辦法取整)。即：“選聘高校畢業生到村任職”考生招募指標=180×(“選聘高校畢業生到村任職”項目報名人數÷報名總人數)，其他項目考生招募指標=180×(其他項目報名人數÷報名總人數)。

二、招募條件和專業要求

(一)招募條件

2002年以后畢業尚未就業持《擇業通知書》或《就業報到證》，按規定進行了登記注冊的靜寧生源普通高校專科(高職)及以上畢業生，并符合下列條件：

1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好;

2、具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到鄉鎮基層崗位、企業工作;

3、服從工作需要和組織分配。

報考了2015年甘肅省民生實事和基層服務項目靜寧崗位的婚遷非靜寧生源畢業生也納入招募范圍。

(二)專業要求

1、招募到支教崗位的高校畢業生，須為中小學、幼兒園教育相關專業，其中非師范類專業畢業生須有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程的合格證。師范類專業畢業生不能報考支農、支醫崗位。

2、招募到支醫崗位的高校畢業生，須為臨床醫學、中醫、中西醫結合、口腔、公共衛生、藥學、護理、醫學檢驗、醫學影像等相關專業。醫學類專業畢業生不能報考支教、支農崗位。

3、除師范類、醫學類專業以外的畢業生，可報考支農崗位。

4、支企崗位專業要求由企業制定，縣人社局審查后在支企報名時現場公布，報名在“三支”人員確定后進行。

三、招募方式和程序

(一)組織報名

1、報名時間

(1)“三支”崗位：2015年11月23日至11月26日，共4天。

(2)支企崗位：2015年12月9日至12月10日，共2天。

2、報名地點：靜寧縣人力資源和社會局。

3、報名方式：考生本人持畢業證、戶口本、身份證、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》及近期2寸彩照(1張)，填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》現場報名。婚遷人員另須提供結婚證及雙方戶口本，符合加分政策的農村獨生子女、農村二女結扎戶畢業生另須提供農村獨生子女或農村二女結扎戶證件。

(二)招募錄用

1、“三支”崗位

根據劃定后的“選聘高校畢業生到村任職”項目及其他項目指標，分別按照兩類人員《公共基礎知識》成績由高到低擇優錄用，對指標末位成績并列者，一并錄用。對符合政策的農村獨生子女領證戶和二女結扎戶畢業生，根據平政辦發〔2013〕31號文件要求，按照參加2015年甘肅省“選聘高校畢業生到村任職”及其他項目考生兩種類別，在《公共基礎知識》成績中加10分后，分別達到各自項目最低錄取分數線的，一并予以錄用，不占用已經確定的招募指標，所需指標由市人社局審定其加分資格后另行審批。

縣人社局對擬錄用人員的資格和條件進行復審，對不符合錄用條件的，取消其錄用資格。復審合格人員，參照新錄用公務員體檢標準組織體檢，對體檢合格的擬錄用人員在靜寧縣門戶網站公示7天，公示無異議被正式錄用的人員按報考崗位分別安排到支教、支農、支醫崗位服務。

2、支企崗位

支企崗位人員，不按照筆試成績錄取，待“三支”錄用人員確定后，縣人社局組織用人企業和畢業生現場雙向選擇，畢業生填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》報名，由企業進行測評并排名，確定擬錄用人員。縣人社局對擬錄用人員的資格和條件進行復審，對不符合錄用條件的，取消其錄用資格，符合條件的依次遞補。

(四)上崗備案

“三支”崗位公示期滿無異議人員，由縣人社局組織崗前培訓并安排上崗;支企人員與企業簽訂勞動合同后，由企業組織崗前培訓后安排上崗。

四、經費

縣選支教支農支醫支企服務人員服務期限均為3年。在服務期間，由縣財政為服務畢業生發放一定數額的生活補貼，其中“三支”人員補貼標準參照省選“三支一扶”每人每月1800元的標準執行，支企人員補貼標準按照省選支企每人每月1500元的標準執行，支企人員除享受縣財政生活補貼外，企業還應向畢業生支付不低于當地最低工資標準的報酬。“三支”人員由縣財政統一辦理城鎮職工基本養老保險和城鎮職工基本醫療保險，所需費用列入縣級財政預算，支企人員由企業辦理社會保險，對符合甘政發〔2015〕63號文件有關規定的，由縣人社局在就業專項資金中憑繳費票據撥付企業。

“三支”人員生活補貼按現行財政體制由服務單位負責發放，支企人員生活補貼由縣財政統一撥付縣工信局專帳管理，由縣工信局依據企業提供的支企人員季度考核結果負責發放。

五、服務期間的管理

服務期間，“三支”人員由鄉(鎮)政府、縣教育局、衛計局配合縣人社局管理，支企人員由縣工信局配合縣人社局管理，具體事項規定如下：

(一)“三支”崗位畢業生人事檔案統一轉至縣人社局，黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規定程序辦理。支企崗位服務畢業生的人事檔案由縣人才中心統一免費代理，企業建立黨、團組織的，組織關系轉到企業，企業沒有黨、團組織的，組織關系轉至戶籍所在地黨、團組織，服務期限計算工齡。

(二)服務單位及主管部門負責畢業生的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務畢業生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為、合格、不合格三個等次，考核結果作為其辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。

(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向主管部門提出建議，經人社部門審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，服務單位應及時向主管部門和人社部門報告，其服務資格自行消失。

(四)服務企業以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向服務人員足額發放工資報酬、不依法為服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。

(五)支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告人社部門，停止發放生活補助。

(六)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期間參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、專業技術職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。

六、服務期滿后的就業及待遇

服務期滿后，“三支”人員經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。

原標題：2015年靜寧縣招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作通告

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2015年靜寧縣選四支招募計劃報名登記表.xls

靜寧縣人力資源和社會局

2015年11月12日

（責任編輯：李明）