2015山西杏花嶺區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位招聘公告【12人】
根據(jù)省人社廳下發(fā)的《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2015〕14號)、省委組織部和省人社廳下發(fā)的《關(guān)于進一步做好從大學生村官中招聘事業(yè)單位工作人員工作的通知》(晉組函字〔2014〕46號)的規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向太原市服務基層項目人員公開招聘一批鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員，為切實完成好這次公開招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象和條件
(一)2015年服務期滿、考核合格的服務基層項目人員(即參加山西省“農(nóng)村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2015年服務期滿、考核合格以及“參加選聘大學生村官工作”到2015年服務期滿三年、考核合格，現(xiàn)仍在職的人員。戶籍在太原市并從太原市入伍的退役全日制大學生士兵，可按服務基層項目人員對待。);
(二)具有大專及以上學歷，年齡為35周歲及以下(1980年1月1日以后出生)，其中任職地偏遠、人員緊缺崗位年齡可放寬到40周歲及以下(1975年1月1日以后出生);
(三)具有良好的品行、政治素養(yǎng)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;
(四)具有正常履行職責的身體條件。
三、招聘數(shù)量
本次共招聘12名杏花嶺區(qū)鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員，具體招聘崗位及要求見《杏花嶺區(qū)公開招聘鄉(xiāng)、街道事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)
四、不得報考人員：
1、受到黨紀政紀處分或者刑事處罰，并在處未滿的人員;
2、因犯錯誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;
3、任職期間發(fā)生重大責任事件的人員;
4、歷年考核有基本合格及以下等次的人員;
5、違反計劃生育政策的人員;
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
五、招聘程序
招聘程序為發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
(一)發(fā)布信息
招聘計劃及方案經(jīng)批準后，在杏花嶺區(qū)政府網(wǎng)(www.sxtyxhl.gov.cn)面向社會發(fā)布公告。招聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知均在杏花嶺區(qū)政府網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名
1、報名時間：2015年10月24日8:00—10月26日18:00。
2、報名地點：杏花嶺區(qū)人才交流服務中心(解放路232號)
3、報名方式：現(xiàn)場報名(攜帶紅底一寸免冠照三張)，并繳納筆試考務費，報名費為10元/人，考試費50元/科目。未按期繳費的視為自動放棄。
（責任編輯：李明）
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