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2015廣東江門市紀(jì)委機(jī)關(guān)工勤崗位雇員招聘2人公告

根據(jù)《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法》(江府辦〔2008〕107號)及其《實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)江門市人力資源和社會局同意,市紀(jì)委組織招考雇用機(jī)關(guān)工勤崗位普通雇員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下:

一、招聘崗位

詳見《2015年江門市紀(jì)委招聘工勤雇員崗位表》。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務(wù);

3.符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件(詳見《2015年江門市紀(jì)委招聘工勤雇員崗位表》)。

(二)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。應(yīng)聘人員學(xué)位種類、院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向均不能作為報名專業(yè)依據(jù)。招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘人員是否取得學(xué)位不影響報名。

(三)工作年限

工作經(jīng)歷起算時間為:工作經(jīng)歷以在原工作單位參加社會保險起始時間起算。如要求從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。在校學(xué)習(xí)期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。工作年限計算時間截止期為公告發(fā)布之日。

(四)招聘對象及范圍

“社會人員”指,除2015年應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報名之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的,報名時畢業(yè)已滿1年的視為社會人員。

(五)其他

1.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

2.國有單位正式員工須征得現(xiàn)工作單位同意。

3.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與本人有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的擔(dān)任副科級以上職務(wù)的親屬所在單位的崗位。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員,不得報名。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門市網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名日期:2015年10月21日至23日。

報名時間:上午9時至11時,下午3時至5時。

報名地點:江門市蓬江區(qū)白沙大道西1號市府大院1號樓市紀(jì)委組織部。

查詢電話:3273767、3273719

提交資料:

1、江門市紀(jì)委招聘工勤崗位雇員報名表(附件2,須雙面打印)1份;

2、近期正面免冠大一寸彩照2張;

(以下資料要求原件及復(fù)印件一式一份,原件查閱后退回)

3、內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

4、學(xué)歷、學(xué)位證書。

5、工作經(jīng)歷證明、勞動合同、社明;

6、應(yīng)聘者為國有單位正式員工,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意應(yīng)聘的書面證明。

(三)報名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可在正式報名前向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要踐行誠信報名、誠信考試,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當(dāng)真實、全面、準(zhǔn)確。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。

四、面試

本次招聘采取面試形式進(jìn)行。面試由市人社局和用人單位共同組織實施。面試成績實行100分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績不合格的不能進(jìn)入體檢和考察。面試時間:另行通知。地點:江門市人事考試院。

五、體檢和考察

(一)體檢。面試結(jié)束后,在成績合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數(shù)等額比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由江門市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織到指定的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時間另行通知。體檢不合格者不進(jìn)行考察,并由面試成績合格的下一名人員遞補(bǔ),體檢費用由考生自負(fù)。

(二)考察。體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選,由市紀(jì)委考察組對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過實地查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

六、資格復(fù)查及公示

體檢、考察工作完成后,由市人社局對擬雇用人員進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機(jī)關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)市人社局復(fù)審?fù)ㄟ^的擬雇用人員名單,由市人社局在上述網(wǎng)站公示,公示時間7天。

七、聘用

對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意雇用通知。雇用人員持雇用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。雇用后,由用人單位組織試用,試用期包含在雇用合同期內(nèi),試用期滿考核合格后正式雇用,試用期滿考核不合格的取消雇用資格,試用期按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。

八、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《關(guān)于印發(fā)〈江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法〉的通知》(江府辦〔2008〕107號)、《江門市直機(jī)關(guān)雇員管理試行辦法的實施意見》(江人發(fā)〔2008〕217號)行為的,應(yīng)追究責(zé)任。監(jiān)督舉報受理部門及電話:江門市人力資源和社會局職員和雇員管理科0750-3873786;江門市人力資源和社會局人事監(jiān)察科0750-3935275。

本公告未盡事宜,由江門市紀(jì)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題:江門市紀(jì)委機(jī)關(guān)工勤崗位雇員公開招聘公告

點擊下載>>>

1.2015年江門市紀(jì)委招聘工勤雇員崗位表.xls

2.江門市紀(jì)委機(jī)關(guān)招聘工勤崗位報名表.doc

3.廣東省考試錄用公務(wù)員報考專業(yè)參考目錄(2015版).xls

中共江門市紀(jì)委

2015年9月21日

(責(zé)任編輯:李明)

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