筆試卷面分合格的考生方可享受加分待遇。

漳州市常住戶口或漳州生源的未就業(yè)畢業(yè)生不另加分。

以上加分可以累計，但不得超過10分。筆試成績加分不受滿分的限制。

有關(guān)加分材料請于2015年11月9日至11月13日上班時間報送市人力資源和社會局人力資源開發(fā)科(地址：薌城區(qū)博愛西路1號上江名都D幢1515室)審核，逾期按不加分處理。

3、筆試成績。筆試成績?yōu)楣P試卷面分與各項加分之和。

(二)面試

1、面試由事業(yè)單位招聘主管部門組織。筆試成績達到合格分數(shù)線者，按每個崗位招考計劃數(shù)的3倍依次確定面試人員，不足3倍的按上線人數(shù)確定面試人員。

2、面試內(nèi)容為公共知識。面試成績滿分為100分,60分以上為合格;進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)時，報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上為合格。

3、通過資格審核后正式面試名單將在面試前2個工作日公示在漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)。遞補工作截止面試前5個工作日，以確保對遞補人員進行資格審核，同時正式面試名單按時公示。

4、報考漳州市公安局警務(wù)輔助中心的人員，應(yīng)在面試前通過人民警察職業(yè)心理能力測評和體能測評，測評結(jié)果不達標者不能參加面試。

參加心理能力測評和體能測評的人數(shù)在筆試成績達到合格線的報考者中，根據(jù)報考者成績從到低分，按招考人數(shù)的3倍確定。體能測評的項目和標準按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的規(guī)定執(zhí)行。

心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，按成績高低依序遞補，遞補只進行一輪，遞補人員的心理能力測評和體能測評出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。

報考漳州市直和龍文區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)技人員無需要面試直接進入體檢環(huán)節(jié)。

5、面試有關(guān)事項另行通知。

四、體檢

(一)報考市直事業(yè)單位人員，按考試總成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。考試總成績按筆試成績和面試成績1:1的比例計算。如遇總成績相同時，以筆試成績高者確定體檢對象;如筆試成績相同，以筆試卷面分成績高者確定體檢對象;如筆試卷面分成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

(二)報考漳州市直和龍文區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)技人員，按筆試成績從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。如遇筆試成績相同，以筆試卷面分成績高者確定體檢對象;如筆試卷面分成績再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

(三)在編報考者應(yīng)于體檢前兩天向事業(yè)招聘主管部門提交所在單位(機關(guān)、事業(yè)單位在編人員需提供當(dāng)?shù)攸h委組織部門，政府人事或教育部門)同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

(四)體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)的要求執(zhí)行。

(五)報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者取消體檢資格，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門批準后，方可在報考職位且考試總成績達到合格的報考者中從高到低依次遞補。

(六)體檢工作由事業(yè)單位招聘主管部門負責(zé)組織。

五、考核

(一)體檢合格的考生為考核對象，考核工作由招聘單位及招聘主管部門負責(zé)。

(二)考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

(三)體檢或考核不合格的職位，經(jīng)事業(yè)單位招聘主管部門批準后，可在報考職位且考試總成績達到合格的報考者中從高到低依次遞補。

(四)體檢合格后放棄或取消考核資格，所空缺的職位不再遞補。

六、聘用

(一)對擬聘人員按規(guī)定進行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，納制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇。受聘人員在接到聘用通知30日內(nèi)不到招聘主管部門辦理手續(xù)的，視同自動放棄，不再遞補。

(二)招聘人員實行試用期，試用期一年包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

(三)報考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀違規(guī)行為的，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行認定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)對報考者雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費考試資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認參加面試卻在面試當(dāng)天臨時棄考的，或進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后放棄的，3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位招考。

七、其他

(一)每個環(huán)節(jié)遞補只進行一輪，再出現(xiàn)放棄或不合格的，不再遞補。

(二)因身體原因不宜參加體能測評的考生(如懷孕等)，建議不報考需要體能測評的職位。

(三)達不到報名規(guī)定比例開考情況、考試成績、加分、面試、體檢等有關(guān)招聘信息將通過“漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”發(fā)布，提醒考生及時關(guān)注。

(四)報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則后果自負。請報考者注意經(jīng)常登錄“漳州市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)”網(wǎng)站了解通知等考試信息。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報考人員的，均與招聘主管部門無關(guān)。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(六)監(jiān)督電話：0596-2024429。

(七)龍文區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員招聘工作由龍文區(qū)人力資源和社會局負責(zé)組織實施。

(八)本方案由市人力資源和社會局負責(zé)解釋。

原標題：2015年漳州市部分市直事業(yè)單位和龍文區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

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2015年漳州市部分市直事業(yè)單位招聘職位條件一覽表

2015年漳州市直和龍文區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位條件一覽表

漳州市人力資源和社會局

2015年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）