經(jīng)研究，我市決定招聘黨委系統(tǒng)部分事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《安國市黨群事業(yè)單位工作人員公開招聘實施方案》，現(xiàn)公告如下：

一、擬招聘人數(shù)和崗位、應(yīng)聘條件、相關(guān)待遇

(一)招聘人數(shù)、崗位：

招聘人數(shù)共6名。其中，市委黨校教師崗位5名，市總工會會計崗位1名。具體崗位條件詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表》。

(二)應(yīng)聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3、身體健康、心理健康，無傳染性疾病和精神病史;

4、學(xué)歷條件：詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表》;

5、具有保定市轄區(qū)戶籍(或生源地);

6、其他條件：詳見《安國市黨群事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置一覽表》。

下列人員不具備報考條件：

1、受到黨政紀(jì)處分沒有解除的;

2、正在接受調(diào)查的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的;

4、曾被開除公職的;

5、未與原工作單位解除(終止)聘用(勞動)合同和自動離職的;

6、具有法律規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)相關(guān)待遇

聘用人員納入全額事業(yè)編制，試用期滿經(jīng)考核合格后予以聘用，不合格的予以辭退。聘用人員五年內(nèi)不準(zhǔn)跨單位流動和調(diào)出，否則用人單位予以解聘。

二、招聘方式及原則

采取統(tǒng)一招聘的方式。堅持公平、公正、公開的原則，根據(jù)用人單位需要，按照招聘條件和招聘程序，采取筆試、面試、體檢和考核相結(jié)合的辦法。

為加強(qiáng)此次招聘活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，成立安國市黨群事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市委組織部。

三、組織實施

(一)報名

1、報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名地點：市委組織部干部科(安國市祁州大路94號市委西三樓)

聯(lián)系電話：0312-3513013

2、報名時間：2015年9月22日至2015年9月24日　　共3天

3、報名要求：

①報名時須持畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證及其他報考崗位所要求證件的原件、復(fù)印件，交驗原件，留復(fù)印件。

②持近期免冠同底一寸彩色照片2張。

③應(yīng)聘人員需填寫《安國市公開招聘黨群事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(應(yīng)聘人員可到報名地點填寫，也可在郵箱：anguozp@126.com 密碼：3513013 下載打印自行填寫)。

④實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開考。報名人數(shù)達(dá)不到比例，將縮減或取消該招聘職位。

4、報名費及考務(wù)費：根據(jù)冀價行費字[2013]40號文件標(biāo)準(zhǔn)，每人100元。

5、報名資格審核：由市委組織部干部科負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿招聘全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不合格者，均取消資格。

(二)考試

考試設(shè)置筆試、面試兩項內(nèi)容，兩項內(nèi)容均按100分設(shè)置評分要素。

1、筆試。筆試形式為閉卷。

考試內(nèi)容：

(1)《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，兩項內(nèi)容各占50%。

根據(jù)筆試成績，按與招聘崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例從到低分確定面試人選。如比例內(nèi)末位成績并列，成績并列者全部進(jìn)入面試。

筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在安國市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站和安國市人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。

2、面試

(1)面試形式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，設(shè)評委7人，其中主考1人。每位應(yīng)聘者面試2個問題，面試時間5分鐘。面試時只許報抽簽順序號，不得報姓名。

(2)面試評分

記分方法采用體操打分法，即對各位考官的打分，去掉1個最和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。

(3)成績公布

成績公布：面試完成后當(dāng)天公布成績，公布地點在面試考點顯著位置。

(4)綜合成績

筆試、面試兩項成績各以50%的比例相加計算總成績。依據(jù)總成績從到低分的順序，分別按照職位招聘人數(shù)與總成績排名1：1的比例確定參加體檢人選。若出現(xiàn)綜合成績排名末位并列的，按面試成績高者，學(xué)歷高者、相同學(xué)歷畢業(yè)時間早者的順序確定進(jìn)入體檢人選。

總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選名單在安國市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站和安國市人民政府門戶網(wǎng)站予以公告。

(三)體檢

體檢在安國市黨群事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢費用應(yīng)聘人員自理。

(四)考核

根據(jù)公布的招聘崗位要求，由市委組織部會同用人單位主管部門對通過體檢人員資格條件進(jìn)行考核。考核形式主要是審核擬聘用人員檔案、驗證有關(guān)證件、政審等。通過考核，對擬聘用人員做出合格與否的評價。對考核不合格者取消錄用資格及考核完畢后自行放棄的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后，空出的名額按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，按體檢、考核等程序進(jìn)行。遞補(bǔ)程序截止到公示之日，公示后，如出現(xiàn)職位空缺不再遞補(bǔ)。

(五)確定人員

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢結(jié)果和考核結(jié)果，由至低分經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬聘人員。

(六)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人員名單及綜合成績在安國市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站和安國市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期間，有人舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格。

(七)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)

對公示后無問題的人員，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、市領(lǐng)導(dǎo)審批后，由市委組織部辦理調(diào)配手續(xù)，用人單位主管部門分配到崗。被聘用者必須服從分配，與所分配單位簽定試用期聘用合同，并按規(guī)定實行試用期制度。有工作經(jīng)歷人員試用期為6個月，從各類應(yīng)往屆畢業(yè)生中招聘人員試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格的，方可簽訂正式聘用合同。

(八)整個招聘工作中，在規(guī)定報名、初選、面試、體檢及其他通知事宜時限內(nèi)，不按時到場辦理手續(xù)者視為自動放棄。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)為確保整個招聘工作的公平、公開、公正，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對各個環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織，嚴(yán)格管理，市紀(jì)委監(jiān)察局實行全過程監(jiān)督，對一切弄虛作假、徇私舞弊、貽誤工作的將按有關(guān)規(guī)定查處。

(二)在組織過程中，邀請市紀(jì)委監(jiān)察局工作人員全程監(jiān)督。

(三)為維護(hù)招聘工作的嚴(yán)肅性，應(yīng)聘人員若在報名、筆試、面試、體檢以及錄(聘)用過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消錄(聘)用資格。

五、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

原標(biāo)題：安國市公開招聘黨群事業(yè)單位工作人員公告

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安國市黨群事業(yè)單位招聘崗位條件設(shè)置一覽表.xls

安國市黨群事業(yè)單位

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年9月15日

（責(zé)任編輯：李明）