2015云南景洪市事業單位選調公告【招52人】
四、公開選調程序
公開選調工作按照報名和資格審查、統一考試、體檢與實地考察、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。
(一)發布公告
通過西雙版納州人才網(http://www.bnrcw.com/)、景洪市政務信息網(http://www.jhs.gov.cn/)以及錄用單位辦公場所醒目位置張貼方式，面向市內外發布公開選調事業單位工作人員公告。
(二)報名
報名采取現場報名的方式進行。符合條件人員須如實填寫《景洪市公開選調報名登記表》(附件2)一式兩份，經所在工作單位蓋章同意后，攜帶本人身份證、學歷證、資格證、聘書及復印件(復印件需加蓋公章)、近期一寸正面免冠彩色照片3張，到景洪市人力資源和社會局現場報名，每個崗位與符合條件人數比例不低于1：5，低于1：5的取消該崗位選調。
報名時間：2015年8月3日至2015年8月7日。上午8:00時至11:30時，下午15:00時至17:30時。
報名地點：景洪市勐混路5號(景洪市人力資源和社會局六樓會議室)，聯系電話：0691-2126475。
(三)資格審查
人社部門和招考單位根據選調條件，對報名者所報的材料進行審核。經審查符合選調條件的人員，應在規定時間內攜帶身份證到景洪市人力資源和社會局領取準考證。
(四)組織考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者具備的政策理論水平和業務素質能力。筆試不指定命題范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試時間、地點在準考證注明。
2.面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。按照筆試成績從到低分順序，以選調職位人數1:3的比例確定面試人選。面試方式及時間、地點另行通知。
3.總成績。參考人員的總成績采取百分制計分，由筆試和面試成績加權計算，筆試成績和面試成績各占總成績的50%。
(五)考察
考察工作由景洪市人力資源和社會局會同用人單位共同實施。按照選調職位的職責要求，按總成績1：2確定考察人選，對考察對象的德、能、勤、績進行全面考察，并根據考察結果確定進入體檢人員。
(六)體檢
體檢標準參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。
(七)公示及辦理調動手續
根據考察和體檢結果，按照干部管理權限，集體討論決定擬選調人員，并分別在西雙版納州人才網(http://www.bnrcw.com/)、景洪市政務信息網(http://www.jhs.gov.cn/)進行公示，公示期為7天。公示期滿后無異議的，辦理調動手續。
五、紀律與監督
公開選調工作全程接受紀檢監察機關的監督。
監督電話：2139510(景洪市紀委第五紀工委)
本公告由中共景洪市委組織部、景洪市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：景洪市2015年公開選調事業單位工作人員公告
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景洪市人力資源和社會局
2015年7月31日
（責任編輯：李明）
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