2015甘肅敦煌市事業單位招聘公告【63人】

(7)報考崗位所需的其他證明材料。

提交的報名申請材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡報名所需材料提交不齊全的，取消報名資格。

本次招聘采取應聘人員本人現場報名的方式。報名期間不接受電話、網絡報名，也不接受委托及其他方式報名。

4. 考務費：每人150元，在報名時收取。

(二)資格審查：報名結束后，由敦煌市事業單位招聘工作領導小組組織人員對報名人員資格進行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，特殊緊缺專業崗位報名人數達不到崗位招聘人數1:3的，通過與報名人員協商的方式調整報考崗位;調整后仍不足1:3的，經酒泉市人社局同意，可放寬到1:2。報名人數達不到上述要求的，核減或取消招聘計劃，報考取消崗位的人員可重新選報其他崗位，不愿意重新選報或者沒有合適崗位的，退還考務費。資格審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

(三)考試

考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占70%、面試成績占30%的比例確定。

1.筆試

(1)考試內容：

報考群眾文化創作人員崗位、新聞采編人員崗位、農村中小學教師崗位、醫療衛生類崗位的，筆試內容為公共基礎知識和相應專業知識，其中，公共基礎知識占40%，專業基礎知識占60%。報考其他崗位的，筆試內容為公共基礎知識。

(2)考試組織：筆試由酒泉市人力資源和社會局組織實施，敦煌市人力資源和社會局配合。

(3)考試時間：2015年8月14日9:00時至11:00時。

(4)準考證發放：應聘人員于2015年8月12日—13日到敦煌市人社局208辦公室領取準考證。

(5)考試地點：以準考證為準，應聘人員憑身份證和準考證進入考場。

2.面試

(1)面試人員確定：根據筆試成績從到低分按崗位招聘人數1:3的比例依次確定進入面試人員，末尾成績并列者一并進入面試，個別崗位達不到1:3的，按實際參加筆試人數確定面試人員。

(2)面試方式：農村中小學音樂、體育、美術教師崗位采取專業技能測試的方式，音樂測試演唱或演奏才藝技能，體育測試身體素質和專項技術，美術測試繪畫技能;其他學科教師崗位采取試講(說課)的方式。

其他崗位面試采取結構化面試，主要測試應聘者綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

(3)面試組織：面試由敦煌市事業單位招聘工作領導小組組織實施，酒泉市人社局指導監督。

面試小組由敦煌市事業單位招聘工作領導小組抽調招聘單位主管部門工作人員、專業技術人員和外聘專業技術人員組成，人數不少于7人。面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。由紀檢監察部門全程進行監督。

應聘人員須持筆試準考證和有效身份證明(身份證、臨時身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)，按通知規定的時間、地點參加面試。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考察的人選。

體檢由敦煌市事業單位招聘工作領導小組組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(人社部發〔2013〕58號)文件執行，在指定醫院進行。

體檢合格者確定為考察人選。考察由敦煌市事業單位招聘工作領導小組組織，由招聘單位主管部門實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉鎮(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

(五)聘用

符合聘用條件的人員，經敦煌市人力資源和社會局審核，酒泉市人力資源和社會局審批后，按照崗位設置管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現相應待遇。

招聘人員實行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

三、其他事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。

3.體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因體檢、考察、復審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進行遞補;因應聘者本人放棄應聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由到低分依次遞補。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費用不予退還。

6.本次招聘的專業技術人員，一經聘用，五年內不允許調離本單位。

敦煌市人力資源和社會局咨詢電話：0937—8822391