(三)報名確認

1. 應聘者在網上提交報名信息2日后(重新修改信息的，從修改日算起)，登陸報名網站查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他職位。初審通過的人員要通過網上銀行進行交費，報名費每人70元，完成交費即確認報名全部完成。應聘者交費時間為2015年7月15日至27日18:00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄應聘，免交或減半交報名費的考生也需要先進行網上繳費，再辦理相關退費手續。

2.農村牧區特困家庭、城市享受低保家庭的應聘者可免交報名費。農村牧區特困家庭的應聘者將所在旗縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市享受低保家庭的應聘者將所在旗縣(市、區)民政局出具的享受低保的證明和低復印件、連同應聘者的身份證復印件(標明報名序號和聯系電話)，由本人(或他人代辦)到錫林郭勒盟人才資源開發中心人事考試部(盟人力資源和社會大廈一樓大廳人事考試部專區)審核確認，截止時間為2015年7月27日。經審核確認后，免交報名費。

3.2015年全日制普通高校畢業生免交報名費，2014年全日制普通高校畢業生減半收取。這兩類應聘者須從報名網站下載填寫《減免報名費申請表》，并持本人身份證、畢業證(2015年應屆畢業生持加蓋所在學院<系>和教務處<研究生院、處>公章的證明)原件及復印件(標明報名序號和聯系電話)、《報名表》1份、《減免考務費申請表》1份，由本人(或他人代辦)到錫林郭勒盟人才資源開發中心人事考試部(盟人力資源和社會大廈一樓大廳人事考試部專區)進行審核確認辦理退費手續。辦理退費時間為2015年7月27日——8月15日。減免的費用8月25日以后通過網上銀行將所交費用自動退到應聘者交費的銀行卡里。對于筆試缺考的人員，不再退費。對弄虛作假者，情節嚴重的，將取消聘任資格。

4.筆試開考比例(考生人數與職位錄用人數之比)不低于5：1。如筆試報名人數未達到開考比例經自治區公務員局同意可適當降低開考比例，降低開考比例仍達不到開考比例的職位經自治區公務員局研究將取消開考。被取消職位的應聘者，予以退費。

四、考試

考試分為筆試和面試，均為漢文試卷，筆試考生可以用蒙文答卷，但只能用一種文字答卷。對用兩種或兩種以上文字答卷的，按零分處理。面試須使用漢語言答題。筆試、面試分別為100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，總成績滿分為100分。

(一)筆試

1.筆試科目與內容。筆試科目為《聘任制公務員知識測試試卷》一科，由內蒙古自治區公務員局根據不同崗位特點命制不同專業筆試試卷。筆試內容為公共知識與聘任崗位相關的專業知識，其中公共知識占40%，專業知識占60%。公共知識主要包括黨和國家的重要路線、方針、政策，行政法律法規、公共行政和行政實務。專業知識主要包括職位需要的專業基礎知識、專業管理知識和專業政策法規，重點測試對專業知識的掌握程度，特別是運用專業知識解決工作中實際問題的能力。

2. 時間和地點。筆試時間另行通知。考試地點設在錫林浩特市(具體地址見準考證)。應聘者須持本人二代身份證(護照)和準考證參加筆試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分

對于蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在筆試成績上加2.5分。

(二)面試

面試時間和地點見面試公告及相關通知。

1.進入資格復審范圍人員的確定。按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1的比例確定進入資格復審范圍的人員。進入資格復審范圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試資格復審。

2.資格復審

(1)資格復審由聘任制公務員公開招聘工作領導小組辦公室負責。資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報名條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消面試資格。

(2)考生須持《報名登記表》(一式二份)、身份證(護照)、戶口簿(或戶口簿復印件首頁、戶主頁和本人頁)或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業證和學位證書原件及復印件(2015年應屆畢業生未頒發畢業證之前持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印)、近期同底免冠2寸照片三張，以及應聘職位要求的其他有關證件和證明原件及復印件按照規定的時間和地點參加資格復審。考生未在規定時間結束前參加資格復審的，取消其面試資格。資格復審合格人員，發放面試準考證。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加資格復審和面試，遞補只進行一次。進入面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，則一并進入面試。

(3)聘任職位要求考生具有相關工作經歷的，考生須提供本人工作(服務)單位的證明(證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容)或工作合同原件及復印件。考生在不同單位工作、服務的時間可連續計算。

(4)黨政群機關(參公單位)或事業單位在職的應聘人員，須提交本人所在單位及主管部門同意應聘的證明。

3.面試

(1)面試工作由自治區公務員局統一組織。資格復審合格的考生持蓋有資格復審合格章的《面試準考證》及身份證，按指定時間和地點參加面試。

(2)考試總成績的計算：面試結束后，按照考生筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

(3)按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試總成績高低排序;若筆試和面試成績都相同，則報經自治區公務員局同意后加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列。

考生總成績在報名網站上公布。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.體檢由聘任制公務員公開招聘工作領導小組辦公室負責組織。嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《人力資源社會部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)標準和要求，在指定的體檢機構進行。

2.考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。

（責任編輯：李明）