按照《樂山市關于進一步規范事業單位公開招聘工作的意見》(樂人社發〔2012〕99號)和《樂山市事業單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規定，結合我單位實際，決定面向社會公開考核招聘樂山市人力資源和社會信息中心工作人員，現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

樂山市人力資源和社會信息中心為樂山市人力資源和社會局管理的列入財政預算的正科級事業單位，經費形式為核定收支、定額補助，主要職責是：負責擬定全市人力資源和社會系統信息化建設發展規劃;負責市人力資源和社會系統信息設備及信息工程(項目)的審核、采購、管理;負責全市社會卡系統建設的規劃、組織、實施和監督管理等工作;負責管理、應用與社會保險業務、財務相關的各類應用系統;負責利用各類社會保險業務、財務應用系統中的數據，開展定期數據統計分析，通過歷史數據比對、疑點數據篩選審核、宏觀數據視圖化、遠期數據等多種信息化手段，為社會保險基金提供有效的監控、分析和風險預警，并為各類社會保險政策制定提供科學依據等。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍

面向全國招聘2015年7月31日前獲得研究生學歷或碩士及以上學位人員，且符合《樂山市人力資源和社會信息中心2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)相關崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中，2015年應屆畢業生暫未取得畢業證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系及專業等情況的證明原件。

(二) 基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(3)符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業證、學位證所載學歷學位和專業名稱，與所報考崗位的“學歷學位”和“專業”兩欄的相應資格條件要求應相符。

2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《四川省事業單位工作人員招聘試行辦法》的相關規定應當回避的;

(6)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環節發現報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、招聘名額

本次考核聘用為事業編制內招聘，招聘名額2名。具體崗位詳見附表《樂山市人力資源和社會信息中心2015年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

四、報名

(一)報名方式

現場報名：應聘者直接到樂山市人力資源和社會局人事科報名。應聘者須準備以下資料：1.《樂山市人力資源和社會信息中心2015年公開考核招聘工作人員信息表》(附件2)2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片;2.有效身份證原件和復印件1份;3.有效畢業證、學位證、相關資格證原件和復印件1份(應屆畢業生持學籍證明原件);4.戶口本原件和復印件1份;5.其他與報考資格相關的材料。

(二)報名時間及地點

報名時間：2015年7月7日至15日，7月15日下午17：00前報名截止。

報名地點：樂山市人力資源和社會局人事科1120室

地址：樂山市市中區團山街555號

聯系人：趙平平

聯系電話：0833-2121611

五、考核

考核采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。主要測評應聘人員語言表達能力、邏輯思維、應變能力、分析能力等綜合素質?？己私Y束后，由主管部門和用人單位根據綜合考核情況，擇優確定參加體檢人選?？己司唧w時間另行通知。

六、體檢

確定進入體檢的人選在指定的二級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

七、政審、公示、審核確認和聘用

1.體檢合格人員確定為被考察人選，被考察人選應在規定時間內(具體時間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對被考察人選的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其個人信息、人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加政審及政審中發現有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

2.政審合格人員確定為擬聘用人選，在樂山市人事考試網(http://www.ls.scpta.gov.cn)公示7個工作日。經公示無異議，用人單位填寫《樂山市事業單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經主管部門同意后，報樂山市人力資源和社會局按照政策規定和招聘公告審核確認。

3.聘用人員在新聘用單位最低服務年限為5年。

原標題：樂山市人力資源和社會信息中心2015年公開考核招聘工作人員公告

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1.2015年樂山市人力資源和社會信息中心招聘崗位和條件要求一覽表.xls

2.2015年樂山市人力資源和社會信息中心招聘信息表.doc

樂山市人力資源和社會局

2015年7月6日

（責任編輯：李明）