2015年山東省河口區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位遴選7人公告
(二)統(tǒng)一考試。
考試分為筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)能力、審計(jì)工作法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績高低，按照計(jì)劃遴選人數(shù)2倍的比例確定面試人選。通過報(bào)名審核人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃遴選人數(shù)2倍的，由遴選主管部門根據(jù)實(shí)際情況處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試、面試均采取百分制計(jì)分辦法，筆試、面試成績分別占綜合成績的45%、50%。
(三)考察。
根據(jù)筆試、面試成績，按照考察人數(shù)與實(shí)際遴選人數(shù)不低于1.5:1的比例確定考察人選。區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局組成考察組，主要考察報(bào)考人員的德才素質(zhì)及其報(bào)考崗位適應(yīng)程度。考察結(jié)果量化為具體分值，占綜合成績的5%。按照筆試、面試、考察的綜合成績從到低分等額確定公示人員名單。
(四)公示。
根據(jù)考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬任職(聘任)人選，并在區(qū)人事考試信息網(wǎng)(http://rsks.hkqrsj.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為5天。
(五)調(diào)動(dòng)與任職。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、時(shí)間安排與其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日-5月20日工作時(shí)間。
報(bào)名地點(diǎn)：河口區(qū)人力資源和社會(huì)局205辦公室。
(二)筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名結(jié)束后，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(三)組織實(shí)施。
由區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局負(fù)責(zé)遴選工作的具體組織實(shí)施。聯(lián)系人：孔浩(3661080)。
(四)相關(guān)要求。
各單位要高度重視和配合此次人員遴選工作，要從推動(dòng)全區(qū)審計(jì)工作的高度出發(fā)，積極主動(dòng)做好所在單位人員的思想工作，動(dòng)員、鼓勵(lì)符合條件的人員積極踴躍報(bào)名參加。
五、未盡事宜由遴選工作主管部門研究確定。
原標(biāo)題：關(guān)于公開遴選區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位工作人員的通知
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2015年河口區(qū)審計(jì)局所屬事業(yè)單位遴選區(qū)審計(jì)人員報(bào)名表
河口區(qū)審計(jì)局 河口區(qū)人力資源和社會(huì)局
2015年5月15日
（責(zé)任編輯：李明）
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