四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

采取閉卷考試、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

1.教師筆試內(nèi)容：高校教師所需具備的相關(guān)理論知識(shí)及專業(yè)知識(shí)。滿分為100分。

2.輔導(dǎo)員筆試內(nèi)容：高校輔導(dǎo)員所需具備的相關(guān)知識(shí)。滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.筆試時(shí)間：2019年12月8日上午9：00 —11：30，時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例從到低分確定參加面試人員。

2.實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)需達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

報(bào)考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。時(shí)間均為15分鐘，滿分為100分(面試時(shí)間及地點(diǎn)另行公布)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1：2的比例從到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績(jī)并列，面試成績(jī)高者參加體檢。

體檢合格的按招聘崗位1：1的比例從到低分確定考察對(duì)象。

體檢和考察對(duì)象名單在網(wǎng)上公布。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位的需要。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

體檢工作由開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作由開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格者，由開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院以書面材料的形式說(shuō)明原因報(bào)市有關(guān)部門。

體檢和考察若出現(xiàn)不合格者，將按考試總成績(jī)從到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最多不得超過(guò)面試人數(shù)。

考生參加考試、體檢均需同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

六、公示與聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期后，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件而被取消資格造成崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

本次招聘，資格審查貫穿考試聘用全過(guò)程。無(wú)論何時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。受聘人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)并報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

七、紀(jì)律與回避

根據(jù)有關(guān)要求，實(shí)行回避制度。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，一律追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，并記入誠(chéng)信檔案。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

開封市人力資源和社會(huì)信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kfrs.gov.cn/)、開封市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.kfrsks.com/)、開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(http://www.kfvcca.com/)為本次公開招聘工作官方網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)以上網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。(如本人未能及時(shí)查閱相關(guān)信息，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負(fù)責(zé))。

咨詢電話： 0371-22115219

(工作日8:00-12:00,14:30-17:30接受咨詢)

監(jiān)督電話：0371-22115216

九、解釋權(quán)歸開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2019年公開開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘教師、輔導(dǎo)員計(jì)劃.xls

開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年11月22日

原標(biāo)題：開封文化藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘教師、輔導(dǎo)員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.kfrs.gov.cn/index.aspx?lanmuid=102&sublanmuid=1326&id=6515

（責(zé)任編輯：李明）