2025廣東廣州市勞動人事爭議仲裁委員會招聘兼職仲裁員公告

根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》和《勞動人事爭議仲裁組織規則》(人力資源和社會部令第34號)等相關規定，結合實際工作需要，廣州市勞動人事爭議仲裁委員會擬面向社會公開招聘兼職仲裁員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導;

2.遵紀守法、公道正派、熱愛仲裁事業，具有良好的職業操守和道德品行;

3.具有大專及以上學歷，身體健康;

4.熟悉勞動人事法律法規，具備較強的語言表達能力、文書寫作能力及溝通協調能力，能足夠的辦案時間;

5.報名人員需取得勞動人事爭議仲裁員證且在有效期內，并經所在單位以及首聘勞動人事爭議仲裁委員會的審批同意。

(二)專業條件(符合以下條件之一)

1.曾任審判員的;

2.從事法律研究、教學工作并具有中級以上職稱的;

3.具有法律知識、從事人力資源管理或者工會等專業工作滿五年的;

4.律師執業滿三年的。

(三)有下列情形之一的，不得申報：

1.已在兩個以上勞動人事爭議仲裁委員會擔任專職或者兼職仲裁員的;

2.受過刑事處罰的或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

3.因違紀、違規被開除公職或辭退的;

4.在黨紀政務處分影響期內的;

5.法律、法規規定的其他不適宜擔任仲裁員的情形。

二、相關要求

1.接受仲裁委員會工作安排，依法調解和仲裁勞動人事爭議案件，并及時制作仲裁文書和完成其他交辦任務;

2.嚴格遵守仲裁員回避制度、制度及廉政規定，恪守職業道德，維護當事人合法權益;

3.參加聘前培訓和在職業務培訓，辦案能力;

4.履行《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》等法律的規定的其它職責，遵守國家、省、市制定的關于仲裁員管理的相關規定。

三、招聘程序與方式

(一)報名方式

1.采取網上報名方式。報名請填寫附件表格：《廣州市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員報名申請表》(本人簽名及現在職單位蓋章后的掃描版)，并提供本人的相關證件(身份證、學歷和學位證書、仲裁員證)的掃描件作為附件，發送至郵箱lasdt@gzldrszyzcy.com。郵件主題請注明“兼職仲裁員報名+姓名”。

2.報名時間：2025年12月26日-2026年1月11日。

(二)資格審核

1.廣州市勞動人事爭議仲裁委員會負責申請材料的審核，研究確定資格審核合格人員名單，通過資格審核人員按要求參加培訓考核。

(三)培訓考核

1.現場培訓考核時需攜帶：(1)《廣州市勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員報名申請表》(原件);(2)本人身份證(原件);(3)仲裁員證(原件);(4)手提電腦一臺(用于現場寫作裁決書)。

2.現場培訓考核時間、地點：另行通知。

四、聘任

經廣州市勞動人事爭議仲裁委員會考核通過后，根據《勞動人事爭議仲裁組織規則》(人力資源社會部令第34號)第七條、第十八條規定聘任為兼職仲裁員。

五、工作

1.兼職仲裁員參與辦案的，按照廣州市勞動人事爭議仲裁委員會的相關規定計發辦案補助;

2.提供必要的辦案場所、工作設備及業務培訓機會;

3. 根據《勞動人事爭議仲裁組織規則》(人力資源社會部令第34號)第十八條規定，兼職仲裁員進行仲裁活動，所在單位應當予以支持。仲裁委與兼職仲裁員之間不建立勞動關系，不承擔勞動關系相關義務。