2025年下半年廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院公開招聘4人公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神,結合本單位實際工作需要,現將廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘有關事項公告如下:
一、單位簡介
廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院(以下簡稱“廣西特檢院”)是廣西壯族自治區市場監督管理局直屬公益二類事業單位,主要承擔全區特種設備的質量安全檢驗檢測和相關研究工作,接受委托開展特種設備事故調查技術分析、節能測試、安全評估、許可鑒定評審、人員培訓及相關設備檢驗檢測等技術服務,為重大活動、重大項目的特種設備安全工作和全區各級政府特種設備安全監察部門提供重要技術支撐??偛课挥谀蠈幨?,有22個內設部門,下設柳州、桂林等12個市級分院?,F有在職員工800多人。建設了中國特種設備檢測研究院東盟特種設備檢測研究中心等高端檢驗檢測服務平臺,擁有包括世界頂尖水平在內的各類專業檢驗檢測裝備5000余臺套,形成了生物質能源潔凈燃燒、埋地管道不開挖檢測、數字射線檢測、失效分析等多項國內領先高新核心檢驗檢測技術;在特種設備高新技術應用研究方面獲得了多項成果;檢驗檢測業務拓展至區外、東盟國家以及歐美部分發達國家和地區。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員4名,具體崗位要求詳見《廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報名條件
(一)報名人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4.具有良好的政治素質和道德品行。
5.具有崗位所需要的學歷學位、年齡、專業(技能)、身體條件及心理素質、工作經歷等要求。
年齡、工作經歷、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2025年 11月30 日為截止日期,年限按足年足月累計(注:年齡需18周歲以上、45周歲及以下即1979年11月30日(含)至2007年11月30日(含)期間出生;學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證必須在2025年11月30日(含)前取得)。崗位要求的職稱均為非“定向評價、定向使用”取得的職稱。
全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。報名的專業、學歷、學位應相統一。學科專業參考國家教育行政部門制定的學科專業目錄和自治區事業單位人事綜合管理部門制定或確定的事業單位公開招聘專業指導目錄。
6.具備崗位要求的其他資格條件。
7.所有報考人員在報名時應已取得符合條件的學歷學位證書【國(境)外高校畢業生應完成學歷學位認證】、職稱證書等相關證書。
8.機關事業單位在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員)應提供具有人事管理權限部門蓋章的同意報考證明。
(二)有下列情形之一的人員,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.通過定向招聘、簡化程序、放寬條件等方式招聘到機關事業單位,按規定有且仍在最低服務期限內的在編人員(含納入人員總量管理的各類控制數人員);
5.在讀的全日制普通高校學生;
6.現役軍人;
7.聘用后即構成回避關系的人員;
8.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9.正在受處間,或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的;
10.按規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
11.其他不符合招聘有關要求的。
四、信息發布地址
本次公開招聘公告、核減或取消招聘計劃、擬聘人員公示等事宜,均在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西特檢院網站(www.gxtjy.org)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名方式。
采取網絡方式報名,不接受現場遞交材料、配送材料、電話等其他形式報名。
2.報名時間。
2025年12月24日9:00至2025年12月30日17:00,逾期不予受理。
3.報名材料。
(1)附件2《廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),電子版及本人簽字掃描件(簽名處必須是手寫簽名);
(2)有效居民身份證、學歷證書、學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、單位工作經歷證明(加蓋單位或人事部門公章)及其他相關證明材料掃描件;
(3)海外留學畢業生須提供教育部留學生服務中心(國)境外學歷、學位認證書掃描件,由第三方專業的正規翻譯機構翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單掃描件;
(4)中國高等教育學生信息網(學信網)的學歷、學位查詢證明;
(5)中國人民銀行征信中心官網的個人征信查詢證明。
4.報名要求。
(1)報名時,報名人員應仔細閱讀相關崗位資格條件。報名人員到廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西特檢院網站(www.gxtjy.org)下載《報名登記表》并填寫,將電子版及本人簽字掃描件連同其他報名材料掃描件一并壓縮打包發送至電子郵箱:gxtjy332@126.com,報名郵件主題命名格式為“廣西特檢院2025年下半年公開招聘+姓名+崗位代碼”,報名材料需按順序編號并命名(如:1-報名登記表,2-身份證)。2025年12月30日17:00報名截止后,不再接受報名。
(2)所提交的報名資料必須真實、準確,因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、考察不通過等后果,由報名人員自行承擔責任。報名人員提供虛假報名申請材料的,一經查實,即取消報名資格。每位報名人員限報一個崗位,重復報名視為無效。公開招聘期間,報名人員應保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切后果由本人承擔。報名人員無需繳納報名考試費。
(二)資格審查
根據報名人員提供的材料,廣西特檢院公開招聘工作領導小組辦公室審查報名人員的學歷、學位、職稱、年齡等是否符合崗位招聘條件要求,資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員所提供的材料必須真實準確,材料提交后,所有應聘材料恕不退還,通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。應聘者提供的材料及填報的信息如有不實情況,一經發現,隨時取消其應聘資格。
(三)考察
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)文件精神,引進高級職稱以上人員可采取直接考察的方式進行公開招聘,考察貫穿招聘工作全過程。
1.考察人選
通過資格審查符合報名條件的人員均作為考察人選。
2.考察內容
主要考察綜合素質、業務素質及潛在能力,包括政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學術水平、專業技能以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、應變能力、自我認知程度、崗位匹配度情況等。
3.考察方式
采取個別談話、綜合素質量化評分、查閱檔案、同考察對象面談、聽取所在單位情況介紹等形式。考察的時間、地點另行通知(電話通知)。凡是因重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的,達不到事業單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為體檢人選。
4.確定體檢人選
根據考察結果,由廣西特檢院黨委按招聘崗位數1:1的比例研究確定體檢人選。
(四)體檢
1.體檢按照《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕11號)執行和《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)的規定組織實施,體檢由廣西特檢院統一安排,到指定醫院(自治區本級事業單位公開招聘人員體檢醫療機構)進行體檢,體檢費用自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。若出現體檢不合格者,可由廣西特檢院黨委研究確定是否依次遞補,確定人員后組織體檢。
2.對在體檢過程中出現弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規行為的,取消其聘用資格,報相關部門記入誠信檔案。
(五)公示
對于擬聘用的人選,在廣西人事考試網、廣西特檢院網站進行公示,公示時間不少于7日。公示內容包括擬聘人員的姓名、性別、專業、學歷、學位、擬聘崗位等。
(六)聘用
1.經公示無異議的擬聘用人員,按規定辦理有關聘用和手續。
2.經審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關規定與其簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,相關待遇按自治區有關規定執行。
3.批準聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的,取消聘用資格。
4.事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、紀律與監督
(一)報考人員、招聘工作人員要嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員在本次公開招聘工作過程中出現違紀違規行為的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等規定處理。
(二)招聘監督舉報電話:0771-5530325、0771-5319299。
(三)招聘聯系電話:0771-5316689。
附件:1.廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員崗位信息表
2.廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員報名登記表
廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院
2025年12月23日
原標題:廣西壯族自治區特種設備檢驗研究院2025年下半年公開招聘工作人員公告
文章來源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t3701.html
(責任編輯:李明)
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