一、單位簡介

內蒙古政司科學技術研究院是一家由多名長期從事內蒙古自治區社會科學研究的專家學者牽頭設立的，專注自然科學應用與研究、社會科學應用與研究、政法科學技術應用與研究、司法鑒定科學技術研究、政法信息化技術研究與建設的綜合性機構。

研究院二十多年以來一直秉承“專于品、精于型、優于心”的服務精神為客戶提供安心服務，更在政府、國有企業、金融業、專家學者、科研院系等擁有廣泛的業務合作。

二、招聘崗位介紹

(一)地質勘查項目負責人

崗位職責：

1、熟悉地勘項目的流程和技術要求，掌握地質勘探、地球物理勘探、地球化學勘探等專業技術。熟練使用相關專業軟件和工具(Mapgis、CAD、CGIS)，具備較強分析和處理能力。

2、具備良好的團隊管理和組織協調能力，能夠有效分配工作任務，激勵團隊成員;具有較強的溝通能力和問題解決能力，能夠協調各方資源解決項目中的問題。

3、工作認真負責，有較強的責任心和執行力。具備良好的團隊合作精神，能夠適應野外工作環境和出差要求。

任職要求：

1、本科以上學歷。

2、地質礦產中級以上職稱或有8年以上勘查工作經驗。

3、提交過金屬、非金屬或煤礦勘查報告不少于3個。

4、野外艱苦環境津貼+項目績效。

范圍：

13k-16k

(二)測繪技術員/主管

崗位職責：

1、現場勘測：負責對測繪項目的現場進行實地勘查，確保數據采集的準確性和可靠性。根據項目要求，選擇合適的測量工具和方法，進行地形、地貌及相關設施的測量。

2、數據采集與處理：運用現代測繪技術和設備，進行地形地貌數據的采集。對采集的數據進行整理與處理，確保數據的完整性和有效性，采用合適的軟件進行數據分析和可視化。

3、項目協調與溝通：與項目相關的各方進行有效溝通，協調各項工作，確保項目的順利進行。同時，及時向上級匯報項目進展和問題。

任職要求：

1、本科及以上學歷，航測、地理信息等相關專業畢業。

2、無人機操作熟練。

3、熟練使用南方CASS、道亨軟件、AUTOCAD。

4、有較強的溝通能力和敬業精神。

5、有駕照，能熟練駕駛。

6、轉正后可培養成為司法鑒定人。

范圍：

4k-8k

工作地點：

準格爾旗、呼和浩特

(三)司法鑒定&測繪林草負責人

崗位職責：

1、根據案件需要開展司法鑒定工作，確保鑒定結果的合法性及準確性。

2、對案件中的樣品進行分析和評估，提供科學的鑒定依據。

3、與案件相關方進行溝通，解釋鑒定結果。

4、維護和更新司法鑒定數據庫，確保信息的準確性和完整性。

5、編制司法鑒定意見書。

6、運用現代測繪技術和設備進行地形地貌數據進行采集、整理與處理，確保數據的完整性和有效性，并采用專業軟件完成數據分析和可視化。

任職資格：

1、5-10年相關工作經驗。

2、具備良好的邏輯思維能力和分析能力。

3、能夠獨立處理和解決問題。

4、具有較強的溝通能力和協調能力。

5、對司法鑒定領域有一定的了解，能夠熟練運用相關軟件和儀器設備。

范圍：

7k-9k

(四)預審報批專員

崗位職責：

負責項目從立項到竣工所需的各類政府行政許可手續的辦理、協調與跟進。

1、項目報批：辦理用地預審、規劃許可、施工許可、竣工備案等。

2、專項報告：負責或協調編制林地可研、土地復墾、穩評等報告。

3、溝通協調：與自然資源局、林草局等政府部門保持良好溝通。

4、材料管理：負責報批文件的準備、送審、歸檔。

任職要求：

1、專業技能：熟悉ArcGIS、CAD等專業軟件。

2、了解相關政策法規，具備良好的公文寫作能力。

3、強大的溝通協調能力、公關能力、抗壓能力，細心嚴謹，具備團隊精神。

4、大專及以上學歷，1-3年以上相關經驗，要求C1駕照。

范圍：

4k-6k

(五)安評報告編制專員

崗位職責：

1、執行安全評價項目，確保符合法律法規及標準規范。

2、識別和分析企業生產活動的安全風險，使用專業方法進行風險評估。

3、編制安全評價報告，提出改進建議及風險對策。

4、跟蹤項目整改效果，確保措施的實施與效果。

任職要求：

1、熟悉安全評價相關法律法規及標準規范。

2、具備風險識別和分析能力，能夠使用專業軟件進行風險評估。

3、能夠獨立撰寫安全評價報告，并提出有效的風險對策。

4、有責任心，能夠獨立負責項目的執行與管理。

5、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與企業有效溝通并提供專業建議。

6、服從領導安排，輔助領導完成日常工作。

范圍：

4k-6k

(六)資產評估師

崗位職責：

1、收集和分析資產的基本信息、技術參數及市場行情，確保信息的準確性和時效性。

2、根據資產類型和評估目的，采用合適的評估方法和模型進行綜合評估。

3、執行資產評估操作，包括數據處理、計算及價值比較，以確定資產的價值。

4、撰寫評估報告，詳細記錄評估依據、方法及結論，并向相關方提供。

5、參與制定和優化資產評估方案和流程。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、熟悉相關法律法規和市場動態。

3、具有較強的分析能力和專業知識。

4、能夠獨立完成資產評估工作，提供專業的評估報告。

5、有相關行業工作經驗者優先。

范圍：

8k-12k

(七)采礦工程師

崗位職責：

1、負責收集和分析采礦項目的相關資產信息，確保信息的準確性和完整性。

2、參與評估采礦項目資產的價值和市場行情，為決策提供數據支持。

3、執行資產評估操作，包括數據處理、計算和比較，以確定資產的價值。

4、撰寫資產評估報告，詳細記錄評估依據、方法和結果。

5、與企業和相關機構溝通，提供專業的價值評估建議和支持。

任職要求：

1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行項目協調。

2、熟悉相關法律法規，對資產評估和采礦行業有深入理解。

3、具有較強的分析能力和問題解決能力，能夠獨立處理和解決評估過程中的問題。

4、具備良好的報告撰寫能力，能夠清晰表達評估結果和建議。

5、具有相關行業工作經驗者優先，能夠快速適應工作環境。

范圍：

8k-12k

(八)新媒體運營經理/主管

崗位職責:

1、負責策劃并執行新媒體平臺的整體運營策略，品牌影響力和用戶活躍度。

2、撰寫高質量的內容，包括但不限于文章、圖文、視頻等，確保內容符合品牌調性和用戶需求。

3、分析數據，根據平臺反饋和數據分析結果優化內容發布策略，用戶參與度和轉化率。

4、與團隊協作，定期策劃并執行線上線下活動，增強用戶粘性和品牌忠誠度。

5、跟蹤行業動態，研究競爭對手，創新運營手段，保持內容的新鮮度和競爭力。

任職要求:

1、具備深厚的文字功底，能夠獨立撰寫吸引用戶的內容。

2、熟悉主流新媒體平臺的運營規則和用戶行為(如微信、微博、抖音等)

3、擁有較強的數據分析能力，能夠通過數據指導運營決策。

4、具有良好的團隊協作精神和溝通能力，能夠跨部門高效協作。

5、對新媒體行業充滿熱情，有創新思維，能夠適應快速變化的市場環境。

范圍：

6k-9k

(九)文案策劃專員

崗位職責:

1、文案創作能力：具備文案創作與語言表達能力，能駕馭多風格稿件，獨立完成撰寫與優化。

2、策劃執行能力：可獨立策劃并撰寫廣告、宣傳材料(海報、腳本、推文等)，匹配品牌與渠道調性。

3、團隊協作能力：有團隊合作精神，能與跨部門高效配合，清晰溝通需求與反饋。

4、市場適應能力：對市場趨勢敏感，能快速適應不同營銷活動，靈活調整文案策略。

任職要求:

1、文案創作能力：具備文案創作與語言表達能力，能駕馭多風格稿件，獨立完成撰寫與優化。

2、策劃執行能力：可獨立策劃并撰寫廣告、宣傳材料(海報、腳本、推文等)，匹配品牌與渠道調性。3、團隊協作能力：有團隊合作精神，能與跨部門高效配合，清晰溝通需求與反饋。

4、市場適應能力：對市場趨勢敏感，能快速適應不同營銷活動，靈活調整文案策略。

范圍：

4k-8k

(十)心理咨詢師

崗位職責：

1、心理咨詢服務:為來訪者提供一對一或團體心理咨詢，針對情緒問題(如焦慮、抑郁)、人際關系矛盾，親子關系、職業壓力等議題，運用專業技術(如認知行為療法、人本主義療法)開展疏導與干預。

2、心理評估與建檔:通過訪談、心理測評量表(如SCL-90、MMPI)等方式，評估來訪者心理狀態，判斷問題類型與嚴重程度，建立規范的心理咨詢檔案，記錄咨詢過程與進展。

3、咨詢方案制定與調整:根據評估結果，與來訪者共同制定個性化咨詢目標及方案，在咨詢過程中動態跟蹤效果，結合反饋及時調整干預策略。

4、危機識別與轉介:識別來訪者潛在的心理危機(如自殺傾向、嚴重精神障礙)，及時采取危機干預措施;對超出心理咨詢范疇(如需藥物治療、精神科診斷)的情況，規范轉介至精神科醫院或相關專業機構。

任職要求：

1、學歷與專業:要求本科及以上學歷，心理學、應用心理學、精神醫學等相關專業;部分機構對非相關專業從業者，要求補充心理學經歷。

2、資質與培訓:需持有國家認可的專業資質，如心理咨詢師職業技能等級證書(三級/二級);同時需持續參加(如特定療法培訓、案例督導)，積累個案經驗(多數崗位要求至少100小時以上個案時長)。

3、專業能力:掌握心理學基礎理論(如普通心理學發展心理學)及至少1-2種主流咨詢技術;具備敏銳的觀察力、共情能力，能準確理解來訪者需求;熟悉心理測評工具的使用與結果解讀，嚴格遵守心理咨詢倫理規范。

4、職業素養:保持中立、客觀的咨詢態度，尊重來訪者隱私，堅守原則(除法定例外情況);具備情緒調節能力，避免自身情緒對咨詢工作產生負面影響;有耐心、責任心，能為來訪者提供安全、信任的咨詢環境。

5、經驗要求:要求3年以上咨詢經驗，且有特定領域(如青少年心理、婚姻家庭)的咨詢案例積累。

范圍：

5k-8k

(十一)高級營養師

崗位職責：

1、營養評估與方案制定:為個人或群體(如患者、健康人群、特殊人群)進行營養狀況評估，制定個性化飲食方案，如慢性病調理飲食、減重/增重飲食、孕期營養方案等。

2、營養指導與咨詢:通過一對一溝通、講座、科普文章等形式，解答飲食相關疑問，指導合理膳食搭配，糾正不良飲食習慣。

3、特殊場景服務:在醫療機構配合醫生為患者提供臨床營養支持(如術后營養、重癥監護營養);在餐飲企業、學校等場所設計符合營養標準的餐單。

4、數據記錄與跟蹤:記錄服務對象的營養數據(如體重、血糖、飲食攝入情況)，定期跟蹤方案執行效果根據反饋調整飲食計劃。

5、營養科普與宣傳:參與公共營養科普活動，通過線上線下渠道傳播科學營養知識，公眾健康飲食意識。

任職要求：

1、學歷專業：大專及以上，中醫、營養學、食品科學與工程、預防醫學、臨床醫學等相關專業。

2、資質證書：需持國家認可證書，如注冊營養師(RD)、注冊營養技師(DTR);部分崗位可接受“公共營養師”職業技能等級證書。

3、專業能力：掌握營養基礎理論、食物成分、膳食指南。熟練使用營養評估工具，能制定及調整飲食方案。了解糖尿病、高血壓等常見慢性病的營養干預方法。

4、職業素養：具備良好溝通能力，能清晰傳遞營養知識。有耐心細致的服務意識，嚴守職業道德并保護用戶隱私。愿意持續學習，更新營養領域專業知識。

5、經驗要求：1-3年相關工作經驗，有醫療機構、健康管理公司或餐飲企業經歷者優先;能力突出的應屆生也可投遞。

范圍：

5k-8k

(十二)廚師

崗位職責：

1、負責日常烹飪工作，確保菜品質量和口味符合標準。

2、管理廚房衛生，維持食品安全和衛生規范。

3、與團隊成員協作，優化工作流程和工作效率。

4、根據反饋和市場需求，提出菜品創新和改進建議。

任職要求：

1、熟練掌握多種烹飪技巧，具有相關廚房工作經驗。

2、了解食品安全和衛生法規，能夠嚴格執行。

3、具備良好的團隊合作精神，能夠與同事緊密配合。

4、對工作認真負責，注重細節，有較強的服務意識。

范圍：

6k-8k

工作地點：

康巴什

(十三)保潔

崗位職責:

1、指導和管理保潔團隊的日常工作，確保工作質量和效率。

2、監督保潔工作流程，確保所有區域的清潔與衛生。

3、有效溝通，確保團隊成員明確工作目標和標準。

4、處理保潔過程中出現的問題，確保問題及時解決。

任職要求：

1、具備良好的團隊管理能力和服務意識，能夠激勵團隊達成目標。

2、能有效溝通，處理工作中的問題。

3、對工作認真負責，有較強的責任心和耐心。

4、能夠適應靈活的工作時間，確保工作區域的清潔。

范圍：

2k-3k

(十四)物業主管

崗位職責:

1、領導和監督物業團隊，確保日常物業管理和服務質量。

2、負責采購管理，確保物資供應和成本控制。

3、協調內部資源，工作效率和服務質量。

4、處理居民反饋，確保居民服務體驗。

5、參與緊急情況下的應急管理，確保居民和資產的安全。

6、主持會議接待工作。

任職要求：

1、具備良好的組織能力和領導力。

2、能夠有效處理和解決突發事件。

3、對待工作認真負責，有較強的服務意識。

4、具有團隊合作精神，能與團隊成員和居民良好溝通。

5、具備一定的采購和市場管理經驗。

范圍：

5k-6k

工作地點：

達拉特旗

(十五)會議接待

崗位職責:

1、負責會議的整體接待工作，確保服務質量。

2、組織和協調會議流程，確保會議順利進行。

3、維護良好的客戶關系，確?？蛻粜枨蟮玫綕M足。

4、理解并響應客戶的需求和意見。

5、管理領導辦公室，保持整潔。

任職要求：

1、具備良好的語言表達能力和溝通技巧。

2、能夠在商務場合中展現出專業的素養和風范。

3、熟練掌握商務禮儀，包括但不限于接待禮儀、餐桌禮儀、會議禮儀。

4、組織和協調能力強，能夠有效管理會議流程。

5、對客戶服務富有熱情，能夠以客戶為中心進行工作。

6、形象好，氣質佳優先。

范圍：

4k-5k

工作地點：

達拉特旗

(十六)廚師(員工食堂)

崗位職責:

1、根據要求準備各種美食佳肴，員工用餐的滿意度。

2、及時了解市場新趨勢和需求，創新菜品。

3、嚴格控制食品成本并優化庫存，合理管理廚房預算。

任職要求：

1、至少有3年以上相關工作經驗。

2、具備一定文化素養，了解員工食堂餐飲。

3、具備創新思維和卓越的味覺品味，擅長組合菜品。

4、具備較強的團隊協作和人員管理能力。

范圍：

5k-8k

工作地點：

達拉特旗

(十七)保安(寫字樓)

崗位職責:

1、負責公司出入口值守，核驗外來訪客登記，禁止無關人員進入。

2、按規定路線定時巡邏廠區/辦公區域，檢查門窗、水電、消防設施等是否完好，及時發現并處理安全隱患。

3、實時監控安防系統，發現異常情況(如盜竊、火災、設備故障等)立即上報并協助處理。

4、熟悉應急預案，參與突發事件(如地震、火災)的現場疏散與救援。

5、定期檢查消防器材有效性，確保消防通道暢通。

任職要求：

1、年齡25-55周歲，身體健康，無犯罪記錄，能接受輪班制(上12，休12)。

2.1年以上保安或安保相關工作經驗優先。

3、熟悉基本安防設備(監控、消防器材)的操作。

4、具備良好的觀察力、應變能力及溝通表達能力。

5、責任心強，服從管理，有團隊協作意識。

范圍：

2k-3k

三、簡歷投遞方式

聯系人：索曉婷

聯系方式：15949412198

電子郵箱：393561703@qq.com

通訊地址：呼和浩特市新城區新華大街117號創業大廈

原標題:內蒙古政司科學技術研究院招聘簡章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/N5EurTUdC_ZNdvvWAj032w

（責任編輯：李明）