根據《事業單位人事管理條例》《河北省機關事業單位干部調配辦法》等有關規定，秦皇島市人力資源和社會局所屬事業單位秦皇島市社會保險事業服務中心(簡稱市社保中心)2025年選調工作人員6名，現通知如下：

一、選調原則

堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則，在面試、考察基礎上擇優選調。

二、選調范圍

秦皇島市市直事業單位在崗在編人員。

三、選調崗位

崗位要求詳見《秦皇島市社會保險事業服務中心2025年選調工作人員崗位信息表》(附件1)。

四、選調條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規，具有良好的思想政治素質，品德優良，作風正派，工作能力強，綜合素質好;

(二)年齡18周歲及以上、38周歲及以下(指1986年12月22日至2007年12月22日期間出生)，大學專科及以上學歷;

(三)人力資源管理、工商管理(工商企業管理)、計算機科學與技術(計算機應用技術)、軟件工程(軟件工程技術)專業，從事信息化或人力資源工作經歷1年以上;從事信息化或人力資源工作經歷5年以上不限專業;

(四)工作經歷未滿2年，當年考核結果為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分;工作經歷滿2年及以上，近2年年度考核結果均為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分;

(五)身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報考：在試用期內人員;涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;按照法律法規需要回避的人員;干部檔案等有違反規定情況的;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;法律法規及有關政策規定的其他情形。

五、選調程序

本次選調采取面試方式進行，面試相關要求另行通知。

(一)報名

1.報名時間：2025年12月24日至30日

2.將以下報名材料掃描件pdf版打包上傳至郵箱：qhdssbzx@163.com

(1)《秦皇島市社會保險事業服務中心選調工作人員報名表》(附件2);

(2)身份證、學歷(學位)證;

(3)年度考核表;

(4)工作經歷相關證明材料。

(二)資格審核

市社保中心對報名人員的資格條件、相關材料進行審核，并電話通知審核通過人員。

此次選調不設開考比例。

(三)面試

由評委對應聘人員進行提問，考察應聘人員的心理素質、語言表達、專業基礎等，每人不超過5分鐘。

面試成績實行百分制，滿分100分，最低合格分數線60分。如面試成績相同，且并列排名在錄取名額范圍內的，增加加試面試，加試成績高者錄用。

(四)體檢

按體檢人數與選調人數1:1的比例，依據考生成績從到低分確定體檢人選，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)考察

體檢合格的，由市社保中心對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消選調人選資格,并從報考同一崗位的人員中，依據面試成績從到低分依次遞補。

(六)公示

根據面試、體檢、考察情況，確定入圍人選名單，在秦皇島市人力資源和社會局網站公示5個工作日。

(七)調動

公示期滿無反映或反映問題不影響調動的，按規定程序和干部管理權限，辦理相關調動手續。

凡報名人員未在規定時間內按要求參加面試、體檢，均視為自動放棄選調資格;資格審核貫穿選調工作全過程，在任何環節，發現報名人員不符合選調條件、弄虛作假的、隨時取消選調資格，問題嚴重的追究相應責任。

六、其他事項

本方案由市社保中心負責解釋。

咨詢電話：0335-3262621

監督舉報電話：0335-3262668

附件1.秦皇島市社會保險事業服務中心2025年選調工作人員崗位信息表

附件2.秦皇島市社會保險事業服務中心2025年選調工作人員報名表

原標題:秦皇島市人力資源和社會局 關于秦皇島市社會保險事業服務中心選調工作人員的通知

文章來源:https://rsj.qhd.gov.cn/home/rNews/detail?code=cmpzTmV3cw%CE%B3%CE%B3&condition=cnNqTmV3c05vdGljZQ%CE%B3%CE%B3&id=1676

（責任編輯：李明）