根據《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等有關文件要求，結合天津職業技術師范大學人員需求實際情況，面向社會公開招聘博士崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津職業技術師范大學是教育部、人力資源社會部與天津市共建高校，是我國最早建立的以培養職教師資為主要任務的師范大學。獲全國文明單位、全國文明校園、全國民族團結進步模范集體、全國教育系統先進集體等榮譽。3次榮獲國家教學成果獎，其中2022年獲特等獎。在全國同類院校中率先獲批博士學位授予單位和教育博士專業學位授權點，構建起全國的本碩博全層次職教師資培養體系。建有2個科研平臺，工程學學科進入ESI全球排名前1%。中國—上海合作組織職業技術教育合作中心落戶學校，具體承辦兩屆世界職業技術教育發展大會，榮獲首屆世界職業教育大獎，當選世界職業技術教育發展聯盟副主席。被選為教育部全國職業學校師德師風建設專家委員會、魯班工坊建設專家委員會等8個全國性學術機構的主任、理事長。被譽為“全國職業技術師范教育第一校”“中國培養職教師資的搖籃”。

學校現有全日制本、碩、博在校生1.6萬余人，是博士學位授予單位，設有博士專業學位授權點1個、服務國家特殊需求博士人才培養項目1個，學術型一級學科碩士點10個、碩士專業學位授權點8個。擁有5個天津市重點學科，2個重點培育學科，機械工程和教育學分別入選天津市學科和培育學科，建有4個天津市特色學科群，4個天津市高校服務產業特色學科群。現有由國家萬人計劃科技創新領軍人才、百千萬人才工程人選、教學、技能大師、享受國務院政府特殊津貼專家領銜的教師隊伍，國家、省部級人才70人。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案相關信息于2025年12月19日在天津市教育委員會(https://jy.tj.gov.cn/)、天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津職業技術師范大學2026年第一批公開招聘計劃(博士崗位)》(見附件)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》等相關專業目錄執行;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;

7.對于國內高等院校自主設置的專業與海外留學歸國人員所學專業，注重專業內容實質，此兩類應聘人員的專業研究方向與所需專業方向要求一致視為符合專業條件;

8.應聘人員年齡不超過38周歲。報名年齡計算的截止日期為報名工作第一日(年齡不超過38周歲指的是1986年12月30日及以后出生);

9.2026屆高校畢業生須在報到截止之日前取得畢業證、學位證;

10.應屆畢業生是指2026屆高校畢業生，2024年、2025年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生;

11.滿足招聘計劃中要求的其他條件(見附件)，并具有相應的證明材料。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查、調查的人員;

3.尚在黨紀、政紀、校紀處的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

5.全日制在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.招聘崗位聘用后即構成回避關系的人員;

8.被列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的;

9.法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《中共中央組織部人力資源社會部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名

方案發布7個工作日后開始接受報名，即2025年12月30日，報名時間不少于5個工作日，崗位報名截止情況將在天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布。應聘人員請將下述材料通過電子郵件形式發送至招聘部門聯系人郵箱(見附件)：

1.本人簡歷(從高中至今，時間不間斷);

2.應聘申請，包括本人意愿、工作設想、預期目標等;

3.全部學習階段學歷學位證書掃描件(2026屆博士畢業生尚未取得博士畢業證學位證的，需提供學信網在線學籍報告);

4.本人科研論文、論著等佐證材料。

(二)資格審查

學校及招聘部門根據所收應聘材料及崗位需求情況對已報名人員進行資格審查，通過資格審查人員名單將于考核前至少3天在天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布，同時相應崗位報名截止。

應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，未按要求報名并提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由考生本人負責。

(三)考核

采取直接考核的方式招聘，考核采取試講、面談等形式，主要考核應聘者的知識能力和綜合素質。成績滿分為100分，保留一位小數，及格線為70分，考核成績低于及格線的不能進入下一環節。考核成績即為總成績，總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數1:1的比例確定進入體檢環節人員名單。如總成績相同，按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢環節人員名單。

根據實際需要，可對應聘人員進行心理素質測評，結果不計入考核成績。

(四)體檢

進入體檢環節人員須在指定時間參加由學校組織的統一體檢，體檢項目和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和程序執行，體檢費用自理。

體檢、復檢不合格，取消應聘資格。凡未按規定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

(五)考察

通過體檢人員按照學校統一安排進入考察環節，由實踐部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績等情況進行考察，考察期滿，由實踐部門出具崗位實踐綜合鑒定，無故不能按時參加考察者和鑒定不合格者無資格進入下一環節。

學校依托全國教師管理信息系統對擬聘用教職員工進行準入查詢。查詢擬聘用教師已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息、擬聘用和擬使用教職員工性侵違法犯罪信息。擬聘用人員準入查詢不通過的，不得錄用，并告知被查詢對象不錄用理由和申請復查權利。

學校將查詢擬聘用教職員工失信聯合懲戒情況。如查實存在相關情形的，按考察不合格處理。

(六)公示與聘用

學校將根據考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。確定擬聘人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》(津人社辦發〔2023〕57號)規定辦理備案、聘用等手續。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘用人員須在公示期滿6個月之內完成報到入職手續。其中，屬于國內應屆畢業生的，須在公示期滿3個月之內完成畢業生就業協議簽訂手續，否則視為自動放棄。除特殊情況經學校同意可延長報到、畢業生就業協議簽訂時限外(不超過3個月)，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業證和學位證者，學校將取消其聘用資格。

(七)遞補

公開招聘應聘人員出現不合格、自動放棄等情況時，根據津人社局發〔2011〕10號文件執行遞補。若出現崗位空缺時，在崗位條件不變前提下，單位可根據實際需要在天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄重新發布報名時間及后續工作安排。

五、紀律與監督

學校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

嚴格招聘紀律，對違反《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發〔2011〕10號)中招聘紀律要求的，按照相關規定嚴肅處理。

六、其他

如遇不可抗力因素，導致學校對考核、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站(https://jy.tj.gov.cn)、天津職業技術師范大學網站(http://www.tute.edu.cn/)公開招聘專欄發布，請考生密切關注。

咨詢電話：022-88286192孔老師 022-85450826 萬老師

監督電話：022-88195758

咨詢時間：工作日上午9:00—11:30，下午14：00-17:00

附件【天津職業技術師范大學2026年第一批公開招聘計劃(博士崗位).xlsx】

原標題:天津職業技術師范大學2026年第一批公開招聘方案（博士崗位）

文章來源:https://rsc.tute.edu.cn/info/1292/13003.htm

（責任編輯：李明）