為優(yōu)化惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共招聘83名專業(yè)技術(shù)人才，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘對象

(一)符合崗位要求的社會人員。

(二)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本招聘公告規(guī)定的可報(bào)考。

三、薪酬待遇

獲聘人員為惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年12月25日(報(bào)名首日);

7.招聘公告崗位要求的其他條件。

(二)具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1.惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗人員;

2.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.受過刑事處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.被開除公職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

五、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在2025年12月25日9:00至2025年12月31日16:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(bm.gd-pa.cn/dzsys/hcws)報(bào)名，并將報(bào)名材料掃描件(要求清晰、完整)上傳至報(bào)考系統(tǒng)。

報(bào)名材料：

1.報(bào)考系統(tǒng)內(nèi)填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)后下載并雙面打印，手寫簽名后掃描上傳至報(bào)考系統(tǒng);

2.有效身份證件;

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

4.專業(yè)技術(shù)資格證書;

5.工作證明(如需提供請參考附件3);

6.其他相關(guān)證明材料。

(二)報(bào)名要求

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的身份證、照片應(yīng)保持一致，年齡、資歷計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)符合本公告規(guī)定的報(bào)名條件及所應(yīng)聘崗位的規(guī)定具體條件。報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試及聘用資格;

3.應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料，國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員須于報(bào)名首日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函。報(bào)考崗位要求提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，須于2025年12月31日前取得。

4.招聘崗位參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)目錄的，不得報(bào)考與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考。所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考(應(yīng)聘)崗位專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明(須畢業(yè)院校教務(wù)處或研究生處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位人員按所獲學(xué)位證書上的專業(yè)名稱和成績單參照相近專業(yè)報(bào)考，并在資格審核時(shí)提供中文和外文版本的成績單。

(三)資格初審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后由招聘單位根據(jù)招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格初審。初審不通過的，不能參加考試。應(yīng)聘人員可通過報(bào)考系統(tǒng)查詢審查情況，并保持電話暢通。資格審查貫穿公開招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)行為或不符合報(bào)考資格條件的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考、聘用資格。

(四)考試確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員請于2026年1月12日至1月14日登錄報(bào)考系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名的應(yīng)聘人員請于2026年1月21日9:00起登錄報(bào)考系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，并在惠城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站和報(bào)考系統(tǒng)網(wǎng)站公布。

六、考試

此次招聘的考試方式為“筆試+面試”和直接面試兩種方式進(jìn)行。

(一)筆試

根據(jù)崗位的不同類型采用相應(yīng)的筆試科目，分類設(shè)置，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠城區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)到惠城區(qū)衛(wèi)生健康局申請一次核查分?jǐn)?shù)。分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題、客觀題有無漏評;分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤的;對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。

(二)面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。直接面試崗位以實(shí)際報(bào)名人數(shù)開展。入圍面試人員名單將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，區(qū)衛(wèi)生健康局對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;對不符合招聘條件的，或?qū)ψC件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的，取消面試資格。

入圍面試人員因面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式重點(diǎn)考察招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)能力，面試滿分100分，成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算綜合成績，不能進(jìn)入體檢，面試成績當(dāng)場公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(三)考試綜合成績計(jì)算

1.考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.直接面試綜合成績=面試成績×100%;

綜合成績計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對象。

如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。如主評委給分仍然相同的，另行組織面試。

七、體檢與考察

根據(jù)考試總成績由高至低等額確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同內(nèi)。試用期滿不合格的，取消聘用。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

(二)本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

(三)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

(四)本公告未盡事宜由惠城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0752-7809508。

點(diǎn)擊查看>>>

1：2025年惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘崗位信息表

2：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3：工作證明(樣板)

惠州市惠城區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年12月18日

原標(biāo)題:百萬英才匯南粵—惠城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

文章來源:http://www.hcq.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5671653.html

（責(zé)任編輯：李明）