2026山東濟(jì)南信息工程學(xué)校引進(jìn)畢業(yè)生14人公告

濟(jì)南信息工程學(xué)校成立于1985年，是首批重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)單位，中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會(huì)信息化工作委員會(huì)常務(wù)理事單位，首批山東省規(guī)范化中等職業(yè)學(xué)校，第三批山東省示范校中職校，全國(guó)籃球特色學(xué)校，山東省文明校園，山東省綠色學(xué)校，山東省書香校園，山東省高水平中職學(xué)校建設(shè)單位。

學(xué)校堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義理論為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹國(guó)家教育方針，堅(jiān)持“立德樹人，深耕內(nèi)涵，彰顯特色，服務(wù)發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“學(xué)歷教育與社會(huì)培訓(xùn)并存、育人與育才同步、內(nèi)涵與外延并重、普通中專與初中后五年制高等職業(yè)教育”的辦學(xué)定位，完善“一體兩翼”、雙軌并行的辦學(xué)模式，構(gòu)建“三能一促，崗位對(duì)接”的人才培養(yǎng)模式,以推進(jìn)工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)為口，專業(yè)設(shè)置、課程改革和培養(yǎng)目標(biāo)緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求，深化教育教學(xué)改革。通過進(jìn)一步完善產(chǎn)教深度融合協(xié)同育人機(jī)制，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)和技能人才成長(zhǎng)的新需求，使學(xué)生綜合素養(yǎng)。充分發(fā)揮地方信息技術(shù)類專業(yè)龍頭和化辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，以靈活的辦學(xué)機(jī)制，夯實(shí)基礎(chǔ)，做大規(guī)模，增強(qiáng)綜合實(shí)力，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力把學(xué)校建成“環(huán)境優(yōu)雅、師資、特色鮮明、品牌響亮”的全國(guó)職業(yè)教育名校。

學(xué)校近期擬赴部分高校(具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知)，通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試的方式，引進(jìn)2026屆畢業(yè)生。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、范圍和條件

本次引進(jìn)對(duì)象為2026屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生。

招聘崗位分為A、B、C兩類，A類為文化課研究生崗位，B類為專業(yè)課研究生崗位，C類為綜合崗位。

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

4.所學(xué)專業(yè)對(duì)口(學(xué)歷、學(xué)位證書須在2026年7月31日前取得，研究生應(yīng)聘的所學(xué)專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近);

5.年齡不超過40周歲(1984年12月以后出生);

6.A類崗位需具有相應(yīng)學(xué)段和學(xué)科的教師資格(證書須于2026年7月31日前取得);

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

二、引進(jìn)計(jì)劃

濟(jì)南信息工程學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)14人，均納入人員控制總量備案管理(詳見附件1)。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)需待與高校確定后，提前3日在學(xué)校網(wǎng)站另行公告(網(wǎng)址：http://jnxxgc.jinan-edu.cn/)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需提交以下材料：

①本人身份證、學(xué)生證及近期一寸同底版免冠照片3張(用于制作準(zhǔn)考證);

②個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括本人基本信息、獲得榮譽(yù)及實(shí)踐等情況);

③經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《報(bào)名表》(見附件2);

④由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(加蓋院系公章、附成績(jī)單);

⑤崗位要求中明確中共黨員的，需提供證明(附件3);

⑥定向就業(yè)地市教育行政部門同意報(bào)考的證明(定向地市就業(yè)的山東省屬公費(fèi)師范生應(yīng)聘時(shí)需提供);

⑦崗位要求的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查

學(xué)校指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，為符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜由我校在報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)告知)。

招聘計(jì)劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3，達(dá)不到1:3的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

四、考試

考試采取先筆試、后面試的形式組織。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)(60分)，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由到低分，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選(筆試成績(jī)相同的，均確定為進(jìn)入面試范圍人選)，達(dá)不到1:3比例的，進(jìn)入面試范圍人選按實(shí)有人數(shù)確定;面試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(60分)，低于60分的，不能列為簽約和考察體檢人選。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算，所有成績(jī)均按百分制計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

A、B類崗位筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);面試采取試講的形式，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

C類崗位筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)工作綜合能力;面試采取答辯的形式，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)由到低分，按不高于招聘計(jì)劃1∶2的比例，確定進(jìn)入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢。總成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由到低分確定;面試成績(jī)也相同的，對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按照重新組織的面試成績(jī)，由到低分確定。

簽約人員需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書，或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的，視為違約，學(xué)校有權(quán)終止協(xié)議，視為考察不合格。對(duì)自愿放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察體檢工作由學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、遵紀(jì)守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行再次復(fù)審。

實(shí)行教職員工準(zhǔn)入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號(hào))要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進(jìn)單位應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員人事檔案進(jìn)行審查，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。

引進(jìn)單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(二)體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

六、聘用

對(duì)考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次引進(jìn)2026屆畢業(yè)生考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站公告，并在整個(gè)招聘期間保持通訊暢通。

本公告未盡事宜，由濟(jì)南信息工程學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-66771260

監(jiān)督電話：學(xué)校紀(jì)檢0531-66771288

濟(jì)南市教育局教師工作處：0531-51708052

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1.濟(jì)南信息工程學(xué)校學(xué)校引進(jìn)2026屆畢業(yè)生崗位匯總表

2.引進(jìn)畢業(yè)生報(bào)名表

3.中共黨員證明

濟(jì)南信息工程學(xué)校

2025年12月15日

原標(biāo)題:32人！這些市屬事業(yè)單位公開引才了