按照通遼市、庫倫旗關于人才工作的部署要求，為進一步充實事業單位人才力量，優化事業單位干部隊伍結構，根據《中共通遼市委辦公室 通遼市人民政府辦公室關于通遼市落實“英才興蒙”工程的實施意見》《關于進一步規范旗縣市區人才引進工作的通知》，結合庫倫旗實際需求，決定面向社會公開引進一批次高層次、急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次計劃引進人才66名。其中，綜合類崗位52名(詳見附件8-1)、醫療類崗位11名(詳見附件8-2)、教育類崗位3名(詳見附件8-3)。

二、引進條件

(一)報考人員須同時具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、誠實守信，具有良好的職業道德、較強的創新創業精神和較高的學術技術水平。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

5.取得崗位要求的學歷、學位、專業或技能條件。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人、在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2026年8月31日前畢業的應屆畢業生)。

2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

4.在公務員考錄或事業單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

5.應聘到崗位后構成回避關系的人員。

6.通遼市各級機關事業單位在編人員及辭職不足6個月的人員。

7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

三、引進對象

1.對于綜合類崗位的，要求：

國內博士研究生須學歷學位俱全，留學歸國博士研究生博士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前500名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

國內碩士研究生須為學歷學位俱全的全日制碩士研究生(本科階段要求為全日制本科，不含專升本)，留學歸國碩士研究生碩士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前300名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

本科畢業生須為學歷學位俱全的全日制本科畢業生(不含專升本)，須符合國家教育部公布的“大學”或“學科”建設高校名單。

2.對于醫療類崗位的，要求：

國內博士研究生須學歷學位俱全，留學歸國博士研究生博士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前500名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

國內碩士研究生須為學歷學位俱全的全日制碩士研究生(本科階段要求為全日制本科，不含專升本)，留學歸國碩士研究生碩士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前300名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

本科畢業生須為學歷學位俱全的全日制本科畢業生(不含專升本)，須取得符合崗位要求的住院醫師規范化培訓合格證。

3.對于教育類崗位的，要求：

國內博士研究生須學歷學位俱全，留學歸國博士研究生博士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前500名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

國內碩士研究生須為學歷學位俱全的全日制碩士研究生(本科階段要求為全日制本科，不含專升本)，留學歸國碩士研究生碩士階段畢業院校須為2024年、2025年度世界大學綜合排名前300名院校，高等教育起始階段學歷須為全日制本科。

本科畢業生須為學歷學位俱全的全日制本科畢業生(不含專升本)，并具備下列條件之一：教育部直屬6所師范類院校公費本科師范生;“大學”或“學科”建設高校名單的本科畢業生;2023年—2025年度軟科中國大學排范類前40院校的全日制師范類本科畢業生。

4.上述所稱“大學”建設高校名單按教育部2017年公布的“雙”建設高校名單中42所大學建設高校名單執行;“學科”建設高校名單按教育部2017年公布的“雙”建設高校名單中95所學科建設高校名單、2022年公布的第二輪“雙”建設高校及建設學科名單中的高校名單執行;世界大學綜合排名須符合2024年、2025年度英國QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名、軟科世界大學學術排名其中之一。國(境)外留學歸國碩士、博士研究生專業名稱須與國內專業名稱一致或相近，并根據在讀期間所學課程內容具體判定。

5.本科畢業生，年齡在33周歲以下，即1991年12月18日(不含)以后出生;碩士研究生，年齡在38周歲以下，即1986年12月18日(不含)以后出生;博士研究生，年齡在43周歲以下，即1981年12月18日(不含)以后出生;兼具副高級及以上專業技術職稱人才年齡可放寬至48周歲，即1976年12月18日(不含)以后出生。

6.2026年本科、碩士研究生、博士研究生應屆畢業生學歷學位取得時間截至2026年8月31日(含);2026年參加住院醫師規范化培訓結業考試的考生，住院醫師規范化培訓考試合格時間截至2026年8月31日(含);2026年應屆師范畢業生取得教師資格證時間截至2026年8月31日(含);其他資格條件取得時間截至2025年12月18日(不含)之日前。

7.除學歷學位取得時間外，年齡計算及各項資歷取得時間截至公告發布之日(含)。

8.具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

四、引進程序

本次人才引進按照報名與資格審核、綜合測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行，后續人才測評、面試、體檢、公示等有關事宜均在庫倫旗人民政府網站(http://www.kulun.gov.cn/)公布，不再以電話、短信及郵件等其他方式另行通知。

(一)報名與資格審核

1.本次人才引進采取線上報名方式進行。報考人員須在規定時間內登錄報名網站(http://kulun.pzhl.net/index.php)進行報名，本次報名不設開考比例，不收取報名費用。

報名時間：2025年12月25日9:00—2026年1月7日17:00

資格審核時間：2025年12月25日9:00—2026年1月7日17:30

2.報考人員需使用有效居民身份信息進行報名，每位報考人員只能選報一個崗位，報名信息一經提交，不能更改。報名時需使用電腦報名，不能使用移動端設備報名。嚴禁同一考生使用不同信息重復報名，對于未按要求操作導致系統信息不能確認的，后果由報考人員自負。

3.資格審核同步在線上進行，由旗人社局、旗衛健委、旗教體局依權限分別進行審核，報名中涉及學歷、學位、專業以及其他條件，由審核單位負責解釋。國(境)外留學歸國人員報名，專業名稱須與國內專業名稱一致或相近，并根據在讀期間所學課程內容具體判定。符合報名條件的，審核通過;不符合條件的，不予通過并提示理由。

4.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學本科和研究生的學習經歷(填寫上學起止年月，所讀大學、專業);須完整填寫工作經歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)和崗位要求的其他資格條件，否則，將不予審查通過。

5.報考人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息、惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

6.通過資格初審的報考人員須下載打印自動生成的《庫倫旗事業單位2026年第一批次人才引進報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

(二)綜合測試

綜合測試采取“人才測評+面試”的方式進行。具體時間、地點等另行公告，請考生隨時關注庫倫旗人民政府網站(http://www.kulun.gov.cn/)。

1.人才測評

(1)人才測評工作由旗人社局、旗衛健委、旗教體局依權限分別組織實施，經人才自評、測評單位審核、庫倫旗委人才領導小組辦公室復核后，確定人才測評得分。根據人才測評最終得分由高到低的順序，按照崗位需求人數與人才測評人數1:5比例，確定進入面試范圍人員。參加人才評價人員不足比例的按實際人數進入面試，出現分數并列的同時進入面試環節。

(2)人才測評滿分為100分。報考人員需自公告發布之日起根據所報崗位下載相應《人才評價表》(附件8-4、附件8-5、附件6)開展自評，并在規定時間內現場提交《人才評價表》及相關佐證材料原件、復印件供審核專項組、庫倫旗委人才領導小組辦公室復核。未在規定時間內提交或未按要求提交《人才評價表》及相關佐證材料的，視為放棄測評資格。

(3)測評單位需對照評價標準和要求，對報名人員自評結果進行審核，確認報名人員人才測評得分后，匯總報送至庫倫旗委人才工作領導小組辦公室復核，復核無誤后，統一向社會公布最終人才測評得分。報考人員對于復核認定得分有異議的，可在人才測評成績公布1日內向測評單位提出再審核申請，需注明申請理由并提供相應佐證材料。測評單位需在1日內反饋復核結果。

(4)報考人員須對所提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其考試或聘用資格。

2.人才測評時須提供以下材料：

(1)《庫倫旗2026年人才引進報名登記表》一式兩份(報名系統打印);

(2)《庫倫旗2026年人才引進人才評價表》一式兩份(詳見附件8-4、8-5、8-6)，報考人員需按本人實際真實準確自評賦分且在表格空白處簽字;

(3)有效居民身份證(正反面)原件及復印件。

(4)非應屆畢業生須提供各學歷階段畢業證、學位證原件、復印件，以及在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份。2026年應屆畢業生須提供教育部學籍證書電子注冊備案表;留學歸國人員以留學取得學歷報考的須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或成績單、錄取通知書、就讀證明等相關材料(中文翻譯版)。香港、澳門特別行政區學歷報考人員還須提供《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》，屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》;

(5)專業技術資格證書、職業資格證書、專利證書、獲獎證書、論文等《填報說明》所列相關佐證材料原件、復印件;

(6)崗位要求政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的須提供所在黨組織書面證明，蓋章或相關人員(書記或支委)簽字。

(7)報考人員屬于機關或事業單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報考的證明材料(加蓋公章)，并注明是否已過試用期、最低服務年限;

(8)崗位要求的其他證書或證明材料原件及復印件。

3.面試

面試工作由庫倫旗2026年度第一批次人才引進工作專項組辦公室統一組織實施，成績滿分為100分。面試須用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

(1)綜合類崗位(除黨校教師崗位以外)采取結構化面試的方式進行，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

(2)醫療類崗位采取結構化面試的方式進行，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

(3)教育類崗位、黨校教師崗位采取試講的方式進行，考生的面試成績須達到70分及以上，方可進入下一環節。

4.考試總成績計算

考試總成績=人才測評成績×50%+面試成績×50%。報考人員考試總成績按照四舍五入保留小數點后兩位。同一崗位考生考試總成績出現并列的，按照人才測評成績高低排序;人才測評成績也并列的，須進行加試，并按照該崗位擬引進人數，等額確定進入體檢范圍的人員。

5.對于符合條件的博士研究生，無需參加人才測評和面試，直接進入體檢、考察環節。如報考崗位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，且有符合條件的博士研究生報名，或博士崗位有多名博士報名的，可申請使用本單位額外空余編制或調劑使用編制予以，做到“一崗雙用”“增補使用”。

(三)體檢

體檢工作在庫倫旗委人才領導小組辦公室指定的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。未在規定時間內參加體檢或體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢費用由考生自理。

(四)考察

考察工作由引才單位主管部門組織實施。引才單位主管部門組成2名以上正式工作人員的考察組，對擬聘用人員進行認真全面考察。考察內容主要包括被考察人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

考察工作突出政治標準，重點了解被考察人員的政治表現、政治傾向和政治素質以及鑄牢中華民族共同體意識等方面的情況，考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況。報考人員考察不合格，經用人單位主管部門黨委(黨組)集體研究決定，可取消其聘用資格。

對于符合報名條件的博士研究生，引才單位主管部門組織3至7名相關專業專家組成評估組，出具書面評估意見，根據評估結果，主管部門黨委(黨組)集體研究確定擬引進人選。考察結果報庫倫旗委人才工作領導小組辦公室備案。

(五)公示

根據考試總成績和體檢、考察結果等額確定擬聘用人員，由庫倫旗委人才工作領導小組辦公室匯總，提交庫倫旗委人才工作領導小組專題會議審定通過后，通過庫倫旗人民政府網站(http://www.kulun.gov.cn/)進行公示，公示期不少于5個工作日。

(六)辦理聘用手續

1.備案。公示期滿無異議的，由庫倫旗委人才工作領導小組辦公室審批后辦理聘用手續，并報旗人社局備案，由旗委編辦對事業單位聘用人員辦理手續。

2.試用期。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。初次就業的聘用人員，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，最長不超過6個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用。

3.服務期。引進人才單位應在聘用合同中約定庫倫旗內5年服務期限，并明確違約責任和相關要求。

4.取消資格情形。資格審查貫穿引進人才的全過程。在引進過程中擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格。

(1)報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格。

(2)未在規定時間內參加體檢或在體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

(3)考察不合格的，取消聘用資格。

(4)公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用;對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用。

(5)未在2026年8月31日(含)前取得畢業證、學位證的，未在2026年8月31日(含)前未取得教師資格證和住院醫師規范化培訓考試合格成績的，取消聘用資格。

(6)聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生(已報到注冊)的擬聘用人員，取消聘用資格。

(7)聘用通知下發后一個月內，無特殊情況未報到或拒不辦理聘用備案手續的，取消聘用資格，記入本人誠信檔案。

(8)擬聘用人員在辦理聘用手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格。

(9)擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案。

(10)試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項

(一)本次人才引進在面試、體檢、考察、公示環節出現空缺崗位時，均按總成績從到低分的順序依次遞補。每個環節最多遞補三次。公示無異議后，出現崗位空缺的不再遞補。

(二)本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)對報考人員的資格審查貫穿于人才引進全過程，在人才引進過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消聘用資格。

(四)在引進過程中，報考人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由報考人員自行承擔。

(五)本次人才引進中未盡事宜以及引進過程中出現的其他問題，由庫倫旗委人才工作領導小組辦公室研究處理，有關信息在庫倫旗人民政府網站(http://www.kulun.gov.cn/)發布。

(六)本公告由庫倫旗委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

審核單位咨詢電話：詳見附件8-1、附件8-2、附件8-3

政策咨詢電話：

旗委組織部：0475-4777210

旗人社局：0475-4777564

旗衛健委：0475-4713836

旗教體局：0475-4777430

咨詢時間：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

附件：8-1.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才需求表(綜合類崗位)

8-2.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才需求表(醫療類崗位)

8-3.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才需求表(教育類崗位)

8-4.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才引進人才評價表(綜合類崗位)

8-5.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才引進人才評價表(醫療類崗位)

8-6.庫倫旗事業單位2026年第一批次人才引進人才評價表(教育類崗位)

庫倫旗委人才工作領導小組辦公室

2025年12月18日

原標題:通遼市庫倫旗2026年度第一批次人才引進公告

文章來源:https://www.tlsdj.cn/html/1/150/172/152/2194.html?sessionid=

（責任編輯：李明）