2025廣東深圳市住房公積金管理中心招聘員額人員4人公告

為打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，助力我市住房公積金和房屋交易管理工作高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)深圳市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，深圳市住房公積金管理中心(以下簡(jiǎn)稱公積金中心)現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

公積金中心為市政府直屬公益二類事業(yè)單位，由深圳市住房和建設(shè)局代管，作為我市法定機(jī)構(gòu)試點(diǎn)單位，實(shí)行員額管理，承擔(dān)著全市住房公積金管理監(jiān)督以及房屋交易管理部分職能。

二、招聘崗位

公積金中心公開(kāi)招聘員額人員4名，具體崗位見(jiàn)《深圳市住房公積金管理中心公開(kāi)招聘員額人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.報(bào)考年齡為18至35周歲(即1989年12月22日至2007年12月21日期間出生);

7.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

8.具備崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)條件;

9.招聘公告要求的其他條件。

(二)有下列情況者，不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考

(一)報(bào)名方法及時(shí)間

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式(網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);考生可登錄深圳市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站深圳市考試院專欄(以下簡(jiǎn)稱深圳市考試院專欄)(http://hrss.sz.gov.cn/szksy/)或深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)(https://hrsspub.sz.gov.cn/nptmis/，以下簡(jiǎn)稱人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng))進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，具體報(bào)名程序和方法見(jiàn)《深圳市人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明》(附件2)。

2.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2025年12月22日10:00至2025年12月26日17:00。

(二)報(bào)考注意事項(xiàng)

1.每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。考生務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位表》、網(wǎng)上報(bào)名操作說(shuō)明等，對(duì)照本人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

3.考生提供的聯(lián)系電話及電子郵箱應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)接聽(tīng)電話、查收郵件，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考生確認(rèn)

報(bào)名的考生請(qǐng)于2026年1月12日10:00至2026年1月13日16:00登錄人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的考生，視為放棄參加本次筆試。

六、筆試

準(zhǔn)考證將于2026年1月21日10:00起開(kāi)放打印。確認(rèn)參加筆試的考生請(qǐng)及時(shí)登錄人事考評(píng)報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則與注意事項(xiàng)。

考生憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

報(bào)名表和準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

(一)筆試科目及內(nèi)容

招聘筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》。其中：行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)占40%;深圳市住房公積金和房地產(chǎn)政策法規(guī)知識(shí)占60%。

(二)筆試時(shí)間

統(tǒng)一安排在2026年1月24日，具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(三)筆試地點(diǎn)

考場(chǎng)將實(shí)行隨機(jī)分配，具體安排及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(四)成績(jī)公布

筆試合格線60分。筆試成績(jī)將于2026年2月4日在深圳市住房和建設(shè)局官網(wǎng)公布。

七、面試

在筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:5的比例對(duì)考生進(jìn)行資格審核，如相應(yīng)崗位有資格審核不通過(guò)的，則根據(jù)該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，將該崗位全部筆試合格人員確定為資格審核對(duì)象。如有崗位資格審核通過(guò)人員比例不足1:5的，則按該崗位實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)開(kāi)展面試工作。通過(guò)資格審核的考生，將被確定為面試對(duì)象。

(一)資格審核

面試前對(duì)資格審核對(duì)象進(jìn)行資格審核，具體時(shí)間、材料報(bào)送要求等事項(xiàng)另行公告。資格審核對(duì)象須提供符合崗位要求的材料，并確保所提供的全部材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格;對(duì)不符合招聘條件的，資格審核不予通過(guò)。

資格審核對(duì)象因不符合招聘條件，資格審核不通過(guò)的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(二)面試組織

面試由公積金中心負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由公積金中心另行通知。

(三)面試成績(jī)及綜合成績(jī)

面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)分別50%和50%的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中，依面試人員綜合成績(jī)由高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。

同一崗位綜合成績(jī)相同的，按照面試人員面試成績(jī)由高到低的順序確定體檢人員。

入圍體檢人員名單由公積金中心另行通知。

八、體檢、考察和公示

(一)體檢

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院均由公積金中心另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察

公積金中心根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并成立考察組對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。

考察人員不符合招聘條件和招聘崗位要求的，取消聘用資格。

(三)公示

擬聘用人員在深圳市住房和建設(shè)局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用的，公積金中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后30日內(nèi)到公積金中心報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)公積金中心批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

出現(xiàn)下列情形之一的，公積金中心可以按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績(jī)合格的人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按本公告有關(guān)體檢、考察、公示等要求辦理。同一崗位綜合成績(jī)相同的，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定遞補(bǔ)人員。

十、試用期

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，由公積金中心按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并施行6至12個(gè)月的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

十一、其他事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，截止日期均為報(bào)名首日。

(二)全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(三)對(duì)在招聘過(guò)程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的，將按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。