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2025江西撫州市金溪縣公安局招聘警務(wù)輔助人員52人公告

根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘崗位

金溪縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員52名,統(tǒng)一納入金溪縣公安局警務(wù)輔助人員員額管理。崗位具體情況見《金溪縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲以上(含),三十五周歲以下(含),即1989年12月10日至2007年12月9日期間出生,以本人身份證日期為準(zhǔn);

5.具有大專及以上文化程度;

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

7.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

8.自愿服從工作崗位分配;

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,在同等條件下優(yōu)先招聘:

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》優(yōu)先招聘條件的人員參加勤務(wù)輔警招聘的學(xué)歷可以放寬至高中(中專)學(xué)歷。應(yīng)聘時學(xué)歷為高中(中專)的,應(yīng)當(dāng)在勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

8.本人家庭成員或者主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門,或有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警,不得報考。

四、招聘方式及程序

按照現(xiàn)場報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

(一)報名

1.報名方式:本次招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。凡符合報名條件的均可報名,每人只能報一個崗位,報名時需提供以下材料,本次考試不收取報名費(fèi),報名時所需的材料請考生自行準(zhǔn)備。

①本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

②學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》;

③本人近期免冠同底彩色2寸照片4張;

④自行打印填寫好《金溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表》(附件2);

⑤符合優(yōu)先招聘條件的,須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件。

2.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至2025年12月19日止,每個工作日8:30-11:30,14:30-17:00。

3.報名地點(diǎn):金溪縣公安局一樓左側(cè)132辦公室。

4.政策咨詢電話:19136895806(金溪縣公安局)

考務(wù)咨詢電話:0794-5259669(金溪縣人力資源和社會局);19136895806(金溪縣公安局)

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報職位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報考人員應(yīng)聘資格,后果由報考人員自行承擔(dān)。

(三)體能測評

1.資格審查合格人員參加體能測評。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。請考生密切關(guān)注金溪縣人民政府官網(wǎng)、金溪公安等微信公眾號。

2.體能測評采取達(dá)標(biāo)制,標(biāo)準(zhǔn)參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》(見附件3)。具體為:男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。1995年12月10日以后出生的,執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標(biāo)準(zhǔn);1995年12月9日以前出生的,執(zhí)行30歲(不含)以上體能測評標(biāo)準(zhǔn)。體能測評三項全部合格視為通過體能測評。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評,否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加的,視為主動放棄體能測評。

(四)筆試

1.體能測評合格人員參加筆試。筆試領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點(diǎn)另行通知,筆試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請考生密切關(guān)注金溪縣人民政府官網(wǎng)、金溪公安等微信公眾號。

2.筆試采取統(tǒng)一閉卷方式進(jìn)行,筆試考試內(nèi)容為時事政治、《中華人民共和國人民警察法》及《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等,滿分為100分,考試時間為120分鐘。

3.筆試不設(shè)開考比例,筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,劃定合格線。在合格人員中,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員,如遇末位同分情況,一并入闈。達(dá)不到1:3比例的,則全部進(jìn)入面試。

(五)面試

1.入闈面試名單、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時間另行通知,面試時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。請考生密切關(guān)注金溪縣人民政府官網(wǎng)、金溪公安等微信公眾號。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分100分,面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位按四舍五入處理。面試合格線為70分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.當(dāng)同一崗位人數(shù)分布在兩個及以上考場時,則采取“修正系數(shù)法”校正,計算公式為:每位考生面試成績的最后得分=本面試室考官評分×修正系數(shù)(該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù),第8位按四舍五入處理,公式中計算平均分時,應(yīng)先去掉異常值(低于60分或者高于90分),再去掉1個分、1個最低分。因此,面試當(dāng)場公布的成績僅為考官評分,不是面試最后得分。使用修正系數(shù)修正后的成績?yōu)榭忌嬖嚦煽儭?/p>

4.面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證,按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試,否則視為自動放棄。

5.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況,其面試成績按零分計算并取消入闈資格。

6.考試總成績=筆試成績+面試成績,綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇末位同分情況,原則上先按《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據(jù)面試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

(六)體檢和考察

1.體檢根據(jù)各崗位考生考試總成績高低順序,按照崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行,體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(金溪縣公安局負(fù)責(zé))。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。無特殊原因不按時參加體檢的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢合格人員進(jìn)入考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對考生進(jìn)行全面考察。因考察不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額,按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)1次。

(七)公示

1.考察合格的考生確定為擬聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示,公示時間5個工作日。公示期滿無異議的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

2.本次面試最終成績達(dá)到合格線、但未被聘用的考生成績保留12個月(自聘用公示結(jié)束之日起算),成績有效期內(nèi),如出現(xiàn)崗位空缺的,可按照相應(yīng)崗位空缺人數(shù)和綜合總成績由到低分的順序依次補(bǔ)錄。綜合總成績相同的,先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件,再根據(jù)最終面試成績由高到低的順序確定。補(bǔ)錄的人員需體檢、考察合格后,方可辦理聘用手續(xù)。

(八)崗前培訓(xùn)及聘用

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);試用期不超過六個月,在試用期組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后考核不合格的,視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形,依法解除勞動合同關(guān)系。

(九)薪酬和其他福利待遇

按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用輔警試用期期間,發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的,正式評定層級,從次月起享受對應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、其他事項

(一)信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入闈名單及補(bǔ)充公告,將通過金溪縣人民政府官網(wǎng)、金溪縣公安局微信公眾號“金溪公安”等平臺公布,請注意關(guān)注公告。

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通,及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果,由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正,招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn),因此考生務(wù)必攜帶本人身份證。報考人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定,如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為,或不服從考務(wù)安排的,一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關(guān)于高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生報考問題。高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報考;技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。

(七)報考人員要及時關(guān)注招考公告,按要求做好各項準(zhǔn)備。

(八)本公告由金溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

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1:2025年金溪縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表

2:金溪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘報名表

3:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標(biāo)準(zhǔn)

4:公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

金溪縣公安局

2025年12月10日

原標(biāo)題:金溪縣公安局2025年公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

文章來源:http://www.jinxi.gov.cn/art/2025/12/11/art_10560_4390218.html

(責(zé)任編輯:李明)

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