2025山東泰安市肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”公告

為吸引集聚肥城籍在外人才回歸家鄉(xiāng)，助力中國桃都美好肥城建設，現將肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”工作有關事項公告如下：

一、引進對象和資格條件

(一)引進對象

山東省內在編在崗公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員，在肥城市以外工作的事業(yè)單位在編在崗干部。主要包括：

1.肥城籍(籍貫或原戶籍為肥城)的。

2.配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活且具有肥城常住戶口的。

(二)資格條件

1.遵守憲法和法律法規(guī)，政治素質過硬，理想信念堅定，道德品質良好，愛崗敬業(yè)，作風務實，清正廉潔。

2.具備普通高校全日制大學本科及以上學歷并具有相應學位。

3.年齡一般不超過35周歲(以提交書面申請材料之日計算，下同)。其中，解決夫妻兩地分居、全日制博士研究生或具備副高級及以上專業(yè)技術資格的可放寬至40周歲。

公立醫(yī)院從事臨床診療工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，年齡可放寬至40周歲，其中，取得全日制博士研究生學歷或副高級及以上專業(yè)技術資格的放寬至45周歲。

4.歷年年度考核結果均為“稱職(合格)”及以上等次，無違紀違法及其他不良記錄。

5.2007年以來進入機關事業(yè)單位工作的，須為通過公務員公開招錄考試、事業(yè)單位公開招聘等方式取得編制。其中，公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員須已進行公務員(參公)登記。

6.進入各類學校或醫(yī)療衛(wèi)生機構人員應具有相對應的教師資格證或執(zhí)業(yè)資格證。

7.具有正常履行職責的身體條件。

8.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

9.自愿接受工作安排和崗位調整。

10.有下列情形人員不得報名：在校期間受過院系級以上處分的;曾受過黨紀政務處分的;因違法違紀正被調查處理的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;按照有關規(guī)定，未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的;除醫(yī)療衛(wèi)生機構外，編制性質為自收自支或差額補貼的;其他有關法律法規(guī)政策規(guī)定不得錄用聘用的。

二、安置原則

肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”工作按照日常受理、集中辦理原則開展，原則上每年集中辦理兩次，在編制、崗位空缺情況下，根據用人需求和報名情況擇優(yōu)安置。引進后在肥城市最低服務年限為5年。

引進的領導干部參照在原單位相當職級管理。

引進到事業(yè)單位的專業(yè)技術人員，所持有的專業(yè)技術資格和引進單位所具有的專業(yè)技術崗位相同或相近的，按原聘級別進行聘用;專業(yè)技術崗位沒有空缺的，聘用時，可不受單位專業(yè)技術崗位數額限制，按原聘級別聘用在相應崗位。

三、引進程序

人才引進主要按照個人申請、資格審查、擬定方案、組織考察、調動入職的程序辦理。

(一)個人申請。符合條件的人員需填寫《肥城市機關事業(yè)單位“引才回鄉(xiāng)”申請表》(附件1)，并提報以下材料：①居民戶口簿(首頁、索引頁、本人頁);②身份證(正反面);③學歷學位證書(同時提供中國高等教育學生信息網學籍、學歷、學位在線驗證報告);④有關職業(yè)資格證書;⑤個人書面申請材料(基本情況、工作經歷、申請原因等);⑥任職所在地相關部門按照干部人事管理權限出具的同意調動證明(附件2);⑦個人編制性質證明(附件3);⑧廉潔自律證明。因配偶、父母(或岳父母、公婆)在肥城長期工作、生活而申請引進的，還需提報配偶、父母(或岳父母、公婆)工作及戶籍證明材料。以上材料按編號順序整合成一個PDF文件，發(fā)送至指定電子郵箱(原件及復印件在組織考察時現場提供)。公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員，申請材料發(fā)送至市委組織部郵箱。事業(yè)單位工作人員，申請材料發(fā)送至市人社局郵箱。郵件名稱統(tǒng)一為“XX(姓名)+手機號碼”。

(二)資格審查。按照管理權限，由市委組織部、市人社局對申請人資格條件進行審查，對申請人的檔案進行初審。資格審查貫穿工作全過程，提供虛假材料的不予調動，并視情況追究相關人員責任。

(三)擬定方案。資格審查合格，根據申請人專業(yè)特長、工作經歷、單位編制空缺等因素，由組織、編制、人社等部門擬定安置方案。

(四)組織考察。組織人事部門制定考察方案，對擬引進人才進行全面深入考察，擇優(yōu)錄用。根據崗位特點和實際需要，考察設置專業(yè)測試、技能操作、面試、試講等內容。

按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，嚴格審核檔案，重點審核是否依法合規(guī)進入機關事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內容，是否存在任職回避情形。組織人事部門對考察人選干部檔案進行復審。檔案復審合格的，參照公務員錄用體檢標準，組織擬引進人才在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。

(五)調動入職。考察、體檢合格人員，由市委組織部、市人社局根據干部管理權限，統(tǒng)一辦理相關調動手續(xù)，并簽訂不低于5年服務期協(xié)議，由市委編辦辦理實名制手續(xù)。考察或體檢不合格的，不予調動。

四、有關要求

(一)凡在報考中提供虛假材料或進入考察環(huán)節(jié)后無正當理由放棄相應資格的，一律納入肥城市組織人事部門報考者誠信檔案庫，今后5年內不得參加我市組織人事部門組織的人事考試。

(二)本公告由中共肥城市委組織部、中共肥城市委機構編制委員會辦公室和肥城市人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系方式：

1.中共肥城市委組織部干部一科

電話：0538-3213608 郵箱：fcychx01@163.com

受理公務員、參照公務員法管理機關(單位)人員報名

2.肥城市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科

電話：0538-3229717 郵箱：fcychx02@163.com

受理事業(yè)單位工作人員報名

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