2025湖南省中南銻鎢工業(yè)貿(mào)易有限公司招聘2人公告

湖南省中南銻鎢工業(yè)貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)成立于2003年11月，注冊(cè)資本為一億元。公司是湖南省礦產(chǎn)資源有限責(zé)任公司的進(jìn)出口貿(mào)易平臺(tái)，同時(shí)也是商務(wù)部核定的具備銻、鎢國(guó)營(yíng)貿(mào)易出口資質(zhì)的企業(yè)。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括銻鎢產(chǎn)品的出口，以及金、銻、鎢、鉛、鋅、銀礦等多種產(chǎn)品的進(jìn)口貿(mào)易，與全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)保持著密切的進(jìn)出口貿(mào)易合作關(guān)系。

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/p>

(二)堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正，堅(jiān)持“憑本事吃飯、用能力競(jìng)崗、靠業(yè)績(jī)?nèi)〕?rdquo;。

(三)人崗相適、人崗匹配、擇優(yōu)錄用。

(四)以公司戰(zhàn)略為導(dǎo)向，統(tǒng)籌規(guī)劃、按需招聘。

二、招聘崗位

(一)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位1名。

(二)黨群綜合部綜合干事崗位1名。

三、崗位任職要求

(一)基本要求

1. 具備良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德品質(zhì);

2. 認(rèn)同公司文化，熱愛(ài)本職工作，服從工作安排;

3. 身心健康，體檢結(jié)果合格;

4. 達(dá)到招聘崗位所需的學(xué)識(shí)、能力、水平及任職要求;

5. 無(wú)違法犯罪、違紀(jì)等不良記錄;

6. 與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。

7. 以下情形之一者不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

(2)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的人員;

(3)正處于處間(影響期)的人員;

(4)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(二)崗位職責(zé)和任職條件

招聘崗位的具體職責(zé)及任職要求，請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《湖南省中南銻鎢工業(yè)貿(mào)易有限公司2025年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2025年12月19日17:30。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

請(qǐng)登錄“湘聚國(guó)企”平臺(tái)(https://www.hnxiangpin.com)查閱相關(guān)招聘公告，并下載《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，務(wù)必如實(shí)填寫所需信息。報(bào)名所需材料包括：報(bào)名表、身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱掃描件、職業(yè)資格證書掃描件以及近期2寸彩色證件電子照片等。請(qǐng)將所有報(bào)名材料打包后發(fā)送至報(bào)名郵箱271585757@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。若因填寫不規(guī)范導(dǎo)致審核不通過(guò)，應(yīng)聘者將自行承擔(dān)取消應(yīng)聘資格的后果。

(二)資格審查

1.時(shí)間安排：2025年12月20日。

2.根據(jù)職位要求、資格條件及適崗程度進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查者，將通知其參加面試;未通過(guò)資格審查者，恕不另行通知。

3.如崗位報(bào)名人數(shù)過(guò)多，公司將結(jié)合崗位要求的經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)匹配度等情況進(jìn)行綜合評(píng)估，擇優(yōu)確定9名候選人進(jìn)入筆試。筆試結(jié)束后，將根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人選。

(三)綜合能力測(cè)試

時(shí)間暫定為2025年12月29日，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知。選拔方式包括筆試和面試。

(四)考察及體檢

1.考察階段。根據(jù)綜合能力測(cè)試的結(jié)果，擬錄用人員需提交由公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。公司將對(duì)該部分人員的報(bào)名資格及其他相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格者將安排參加體檢。

2.體檢。擬錄用人選需前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)將嚴(yán)格依照國(guó)家人力資源和社會(huì)部及衛(wèi)健委發(fā)布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察未達(dá)標(biāo)、未參與體檢或體檢未通過(guò)者將不予錄用。按照應(yīng)聘同一崗位的成績(jī)排名，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次)。若最終無(wú)合適人選，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(五)公示

公開(kāi)招聘擬錄用人員名單將進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，以接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

(六)聘用、合同簽訂

1.公示期屆滿且無(wú)異議后，將辦理錄用人員的檔案調(diào)取及相關(guān)聘用手續(xù)。

2.錄用人員需簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿后，經(jīng)考核合格者將正式聘用;若試用期考核不合格，則取消聘用。

五、薪酬與待遇