2025貴州貴陽農產品物流發展有限公司招聘2人公告

一、公司簡介

貴陽農產品物流發展有限公司(簡稱“貴農公司”)是在省、市政府指導下，經貴陽市國資委批準、由貴陽農投牽頭組建的國有企業，于2017年6月注冊成立，注冊資本8.31億元，以“立足三農、創造價值、服務社會”為企業使命。

公司運營的貴陽農產品物流園項目位于貴陽市修文縣扎佐鎮，是貴州省和貴陽市政府聯動的“菜籃子”民生工程，占地866畝，總投資34.41億元，現為全省規模、品類最全的綜合性公益示范市場。

二、招聘原則

堅持黨管人才、五湖四海、任人唯賢、德才兼備、人崗相適、人事相宜、公開公平、競爭擇優的原則。

三、招聘方式

本次招聘將主要面向有相關工作經驗的廣大社會求職人員，以全面公平、公正、公開的方式進行。

四、招聘崗位

本次公開招聘2個崗位，共計2人，其中組織人事崗1名、薪酬績效崗1名。具體崗位要求詳見貴陽農產品物流發展有限公司2025年招聘崗位及要求一覽表。

五、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，執行黨的方針、路線、政策，遵紀守法、品行端正。

(二)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(三)具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件。

(四)具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞。

(五)有下列情形之一的，不得報名：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能同黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或者在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處或影響期內的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有吸毒史和酒駕記錄的;

8.國家相關法律法規規定不得招聘錄用的其它情形。

六、招聘流程

通過招聘信息發布-網上報名-資格審查-筆試-面試-體檢-背景調查-研究決定-公示-聘用的程序進行。

(一)招聘信息發布

招聘崗位信息將在貴陽農產品物流發展有限公司官網http://www.gynfwl.com/及相關網絡招聘平臺對外公開發布。

(二)網上報名

1.報名時間：2025年12月9日起至2025年12月21日17:00止。

2.報名方式：請應聘者將以下報名材料掃描后，將文件壓縮包發至貴農公司招聘郵箱292530142@qq.com(郵件命名格式為“姓名+應聘崗位”)。

3.報名時需提供以下材料：

(1)貴陽農產品物流發展有限公司2025年招聘報名表(詳見附件);

(2)本人有效居民身份證(正反面為同一頁)電子版掃描件;

(3)本人畢業證、學位證及職業資格證書電子版掃描件;

(4)近期1寸彩色正面免冠照片電子版;

(5)崗位所需其他相關印證材料電子版掃描件。

報名注意事項：應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，并需符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名，所填內容和提交材料務必真實、準確、完整，報名資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄招聘資格。報名信息一經本人確認，所有信息不能修改。

(三)資格審查

根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格初審，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷及相關證件;將結合人崗相適、專業相符、持證情況、相關工作經驗等信息綜合研判，按照不低于1:6比例擇優甄選入圍考試人員，未進入筆試環節的不再另行通知。(進行資格審查崗位符合條件的報名人數與公開招聘崗位人數達不到6:1的，該崗位取消或調整招聘人數。)

(四)考試方式

考試方式包括：筆試+面試。

1.筆試：筆試考察崗位相關的專業知識、公共基礎知識以及分析和解決問題的能力，筆試設最低合格分數線60分(滿分100分)，筆試成績未達到最低合格分數線，不能進入面試環節。筆試分數按百分制計算，成績由高到低排序，根據得分情況按等于或大于3:1的比例進入面試環節。

2.面試：結合崗位情況，采取半結構化方式進行。重點考察應聘人員的工作業績水平、系統思維、解決問題能力、組織領導能力、溝通協調能力、處理人際關系的技巧等方面能力，設面試最低合格分數線70分，面試成績未達到最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

3.考生的總成績按百分制進行計算：筆試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占60%。筆試、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數點后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績并列的，面試成績高的應聘人員進入下一環節。

4.成績公示：筆試成績和總成績將在貴陽農產品物流發展有限公司官網http://www.gynfwl.com/進行公示，公示期為5個工作日，如遇節假日公示時間順延。公示期間無問題的，進入下一個環節。

(五)體檢

根據最終考試成績，按照等于或大于1:1的比例確定考察人選，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢結果須為“合格”。體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。體檢合格人員確定為考察(背景調查)對象。若放棄體檢或體檢不合格的，招考單位可根據考生總成績從高到低依次遞補。

(六)背景調查

體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等，需在通知體檢合格后一周內提供體檢報告、無犯罪記錄證明等。政審不合格的，取消進入下一環節資格，招考單位可決定是否依次遞補。

(七)聘用

根據背景調查情況，經貴農公司研究決定，確定為擬聘用人員，將在貴陽農產品物流發展有限公司官網http://www.gynfwl.com/進行人員公示，公示期為5個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用入職手續并簽訂勞動合同，原則上一般管理人員試用期為3個月，試用期滿后經考核合格轉為正式員工，試用期考核不合格的解除勞動合同，不予正式聘用。

七、薪酬及福利待遇

(一)根據貴農公司薪酬體系標準執行。

(二)繳納五險一金，提供全面的福利，享受國家法定節假日、帶薪年假、節日福利等，具體待遇按照企業實際規定執行。

八、紀律監督

本次招聘工作由貴陽農產品物流發展有限公司綜合管理部(組織與人事)負責統籌實施，全程接受公司紀委及紀委的監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

九、其他注意事項

(一)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。

(二)本簡章未盡事宜由貴農公司綜合管理部負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。

聯系人：白老師 17708514383

吳老師 18786648598

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名，應聘人員如有疑問，應先詳細閱讀招聘簡章，如仍有疑問，電話咨詢。

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