粵港澳大灣區氣象研究院(簡稱“研究院”)2023年經中國氣象局批復組建，是以中國氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所為核心，整合灣區內各類氣象科研機構形成的科技創新平臺，為服務粵港澳大灣區建設和“21世紀海上絲綢之路”國家戰略及氣象現代化建設提供氣象科技支撐。

根據工作需要，現啟動粵港澳大灣區氣象研究院2025年度第二批公開招聘工作，有關事項公告如下：

一、招聘需求

(一)中國氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所(簡稱“熱帶所”)科研崗

熱帶所面向數值預報、海洋氣象、熱帶災害性天氣三個方向，同步招聘青年人才與領軍人才。

1.青年人才系列(年齡一般在40周歲以下)

崗位1：熱帶所科研崗(青年人才-數值預報方向)(崗位代碼：GBAA202501)

· 招聘人數：1-2名

· 崗位條件：

(1)年齡在40周歲以下，具有博士學位，數值天氣預報專業背景,具有海外工作或學習經歷優先。

(2)從事數值天氣預報研究和開發工作，具有承擔項目的經歷，或作為核心人員完成數值模式算法研發，或在國內外學術期刊上發表的論文有較高的引用率。

(3) 具有較強的科研能力和創新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發展，同時具備良好的團隊協作精神。

· 崗位職責

(1)瞄準數值預報國內外發展前沿，開展熱帶區域數值預報關鍵技術研究。

(2)協助制定區域數值預報發展規劃，完成團隊重點攻關任務。

(3)積極參與模式運行值班和應用推廣等各項活動。

(4)完成研究院和實驗室交辦的其他工作。

崗位2：熱帶所科研崗(青年人才-海洋氣象方向)(崗位代碼：GBAA202502)

· 招聘人數：1-2名

· 崗位條件

(1)年齡在40周歲以下，具有博士學位,有海外工作或學習經歷優先。

(2)從事中小尺度海氣相互作用研究，具有承擔項目的經歷，或在國內外學術期刊上發表的論文有較高的引用率。

(3)具有較強的科研能力和創新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發展，同時具備良好的團隊協作精神。

· 崗位職責

(1)瞄準國內外發展前沿，開展熱帶災害性天氣研究。

(2)參與野外觀測試驗，完成團隊重點攻關任務。

(3)完成研究院交辦的其他工作。

崗位3：熱帶所科研崗(青年人才-熱帶災害性天氣方向)(崗位代碼：GBAA202503)

· 招聘人數：1-2名

· 崗位條件

(1)年齡在40周歲以下，具有博士學位,有海外工作或學習經歷優先。

(2)從事災害性天氣觀測與研究，具有承擔項目的經歷，或在國內外學術期刊上發表的論文有較高的引用率。

(3)具有較強的科研能力和創新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發展，同時具備良好的團隊協作精神。

· 崗位職責

(1)瞄準國內外發展前沿，開展熱帶災害性天氣研究。

(2)參與野外觀測試驗，完成團隊重點攻關任務。

(3)完成研究院交辦的其他工作。

2. 領軍人才系列

崗位4：熱帶所科研崗(領軍人才-數值預報方向)(崗位代碼：GBAA202504)

· 招聘人數：1名

· 崗位條件

(1)具有博士學位，有海外工作經歷5年以上的優先。

(2)從事數值天氣預報研究和開發工作，在國內外具有較高的學術影響力，在國內外知名學術期刊上發表過多篇高水平論文，具備帶領團隊進行科學研究和技術攻關的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業務工程項目的經驗。

(3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調跨學科、跨部門的合作與交流。

· 崗位職責

(1)任期內須全職全時在重點實驗室工作。

(2)組織制定區域數值預報模式發展規劃并組織實施，實驗室綜合實力。

(3)加強實驗室人才隊伍和科研團隊建設，實驗室國際影響力。

(4)加強科研業務融合，瞄準國家和地方重大戰略、經濟社會發展重大需求，開展模式技術攻關，模式預報準確率。

(5)完成研究院交辦的其他工作。

崗位5：熱帶所科研崗(領軍人才-海洋氣象方向)(崗位代碼：GBAA202505)

· 招聘人數：1名

· 崗位條件

(1)具有博士學位，有海外工作經歷5年以上的優先。

(2)從事海洋氣象觀測、模式研究及機理分析工作，在國內外具有較高的學術影響力，在國內外知名學術期刊上發表過多篇高水平論文，具備帶領團隊進行科學研究和技術攻關的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業務工程項目的經驗。

(3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調跨學科、跨部門的合作與交流。

· 崗位職責

(1)任期內須全職全時在熱帶所工作。

(2)組織制定團隊發展規劃并組織實施，團隊綜合實力。

(3)加強團隊人才隊伍和科研團隊建設，團隊國際影響力。

(4)加強科研業務融合，瞄準國家和地方重大戰略、經濟社會發展重大需求，開展模式技術攻關，專業模式預報準確率。

(5)完成研究院交辦的其他工作。

崗位6：熱帶所科研崗(領軍人才-熱帶災害性天氣方向)(崗位代碼：GBAA202506)

· 招聘人數：1名

· 崗位條件

(1)具有博士學位，有海外工作經歷5年以上的優先。

(2)從事災害天氣觀測及機理研究工作，在國內外具有較高的學術影響力，在國內外知名學術期刊上發表過多篇高水平論文，具備帶領團隊進行科學研究和技術攻關的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業務工程項目的經驗。

(3)具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協調跨學科、跨部門的合作與交流。

· 崗位職責

(1) 任期內須全職全時在熱帶所工作。

(2) 組織制定團隊發展規劃并組織實施，團隊綜合實力。

(3)加強團隊人才隊伍和科研團隊建設，團隊國際影響力。

(4)加強科研業務融合，瞄準國家和地方重大戰略、經濟社會發展重大需求，牽頭申報重點項目，組織開展科研攻關。

(5)完成研究院交辦的其他工作。

(二)粵港澳大灣區氣象監測預警預報中心科研崗

崗位7：科研崗(資料同化方向)(崗位代碼：GBAA202507)

招聘人數：3名

· 崗位條件：

(1) 需具備博士研究生學歷及博士學位，擁有海外科研機構工作或聯合培養經歷者優先。

(2) 以下專業與方向優先：大氣科學、計算流體力學、計算機科學與技術、電子信息工程、應用數學等相關專業;研究方向需聚焦數值預報模式開發、資料同化理論與方法、雷達/衛星氣象數據處理等領域。 

(3)具備以下核心能力和項目經驗優先：資料同化方法(如三維變分、四維變分、集合卡爾曼濾波等)的開發與實踐經驗，能獨立完成算法代碼編寫與驗證;區域數值天氣預報模式(如 WRF、GRAPES 等)二次開發或業務化應用經驗;掌握人工智能、深度學習技術，或有短臨預報算法(如 Nowcasting)開發經驗，能將 AI 技術與氣象數據同化結合。 

(4)近5年學術業績需滿足以下條件之一：

① 在氣象、大氣科學或相關領域 SCI/SSCI 期刊發表論文 1 篇及以上;

② 主持省部級及以上科研項目;

③ 獲得省部級及以上獎項;

④ 其他相當學術水平。

· 崗位職責：

(1)參與研發新一代數值預報模式和數據同化系統，按要求完成研究任務;

(2) 開展資料同化方法與應用研究;

(3)研發氣象災害預警預報系統等。

(三)陽江市氣象技術研究中心科研崗

崗位8：科研崗(青年人才)(崗位代碼：GBAA202508)

招聘人數：1名

· 崗位條件：

(1)年齡在40周歲以下，具有博士研究生學歷、博士學位。

(2) 有以下其中之一的研究基礎或工作經歷：氣象多源數據協同處理技術與數據應用、強對流天氣動力機制與數值模擬、人工智能、強對流災害天氣的形成機制、致災機理和監測預警研究開發或海洋經濟氣象服務工作等。

(3)具有承擔項目的經歷或在國內外學術期刊上發表的論文有較高的引用率。

(4)具有較強的科研能力和創新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發展，同時具備良好的團隊協作精神。

· 崗位職責：

(1)瞄準海洋經濟氣象服務和災害性天氣預報的國內外發展前沿，基于人工智能開展等定制化預報關鍵技術研究。

(2)協助陽江市氣象技術研究中心和近海經濟產業氣象重點實驗室制定發展規劃，完成團隊重點攻關任務。

(3)完成粵港澳大灣區氣象研究院和陽江市氣象局交辦的其他工作。

以上研究院分支機構或業務觀測站的詳細介紹見附件。

二、招聘程序

(1)報名：采取電子郵件報名，郵箱：gzrds@gd121.cn。郵件主題請統一為“崗位代碼+姓名”，附件包含個人簡歷、學歷學位證明、科研成果等材料。

(2)資格審查：研究院辦公室進行資格審查，確定候選人。

(3) 面試考核：通過審查者參加面試，時間地點另行通知。

(4)體檢：按崗位數1:1比例確定體檢人員，體檢標準按廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則執行。  

(5)聘用：體檢合格且公示無異議者，按規定以合同聘用形式辦理相關聘用手續。

三、待遇情況

提供良好的科研環境、科研啟動經費、視資歷給予一次性安家補助，薪酬優厚，具體面議。

四、報名截止時間為

2026年1月10日，歡迎符合條件的應聘者踴躍報名。

五、聯系方式

聯系人：屈女士   聯系電話：086-020-39456462

原標題:粵港澳大灣區氣象研究院2025年度第二批公開招聘公告

文章來源:http://gd.cma.gov.cn/zfxxgk/tzgg_91206/202512/t20251210_7490307.html

（責任編輯：李明）